Arxivat a Comunicats, Salari
PASSIU: DADES ACTUALITZADES
Comunicats
La pregunta que ens feu tots i totes constantment és: QUAN COBRAREM LA PAGA? Alguns fins i tot ens recordeu que havíem de cobrar-la el...
passat mes de març. Però no som futuròlegs. Aquesta expectativa la va generar el comunicat on us vam explicar el pacte amb la Direcció, pacte en el qual sens reconeix als treballadors i treballadores de Caixa Penedès el dret a percebre aquest tipus de retribució; allí dèiem que percebríem la primera daquestes noves pagues quan arribéssim al passiu gestionat de 10 milions deuros, i que PROBABLEMENT la percebríem al cap dun any (ço és, el març denguany) atenent levolució daquest passiu em els exercicis anteriors.
Però no hi hem arribat encara. Laugment de passiu, com deveu comprendre, no depèn de nosaltres. De fet depèn de tots i cadascú dels que formem part de la plantilla daquesta empresa en major mesura dels qui la dirigeixen, que poden dissenyar productes de passiu atractius- i també del mercat, en el qual influeixen moltes variables, com la competència, verbigràcia.
Lúltima dada que us vam donar va ser la de 31 de desembre, en un comunicat del 8 de febrer; ho recordeu? Aleshores estàvem a 9469 milions de passiu gestionat. Faltaven, doncs, 521 milions per a la xifra màgica dels 10.000 milions.
Ara tenim les dades actualitzades a 31 de març: #9.638 # ! per tant només 362 m. deuros ens separen ara de la desitjada paga.
Una altra bona notícia és que sembla ser que, atenent la nostra insistència, aviat podrem veure aquesta dada el passiu gestionat constantment actualitzat- als terminals de cada lloc de treball.
Aprofitem lavinentesa per explicar-vos que els dos membres de CCOO al si del Consell dAdministració vam aprovar els comptes de lEntitat del passat exercici, a la reunió del proppassat 30 de març, amb lexcepció, però, de la Gestió global de la Caixa, perquè entenem que las relacions laborals shan deteriorat moltíssim en lúltim exercici, i no ho diem només pel tracte que la nostra Secció Sindical rep de la Direcció, sinó pel tracte que la majoria de treballadors i treballadores de la Caixa rep de la mateixa Direcció, que, en comptes de motivar, sembla que sobstini en desmotivar. Per tant, a lActa de la reunió ordinària del Consell dAdministració hi figurarà la nostra aprovació amb lexcepció explícita de les relacions amb la plantilla, raó per la qual vam fer una moció de censura al Director General.
La millor manera de combatre els impediments que ens estan posant perquè no ens puguem comunicar és justament fent allò que no volen: llegir els nostres comunicats. Per tant cal que exigiu a qui gestiona el *punt.com* (el correu electrònic extern) del vostre centre de treball que us faci arribar els nostres comunicats. Però hi ha una solució encara millor: que ens doneu les vostres adreces electròniques particulars les de casa vostra, no les de la Caixa- i us enviarem els comunicats directament a casa. Envieu-les per e-mail a ccoocep@yahoo.es, o trucant-nos per telèfon al 629311616, o al company de CCOO que tingueu més proper.
7 dabril de 2006 com. 10/06
(Veure en PDF)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)