Conveni: canvi d'escenari.

comunicat

En la sessió d'avui, l’ACARL ha assumit que el Conveni ha d'entrar en el camí de l'acord i, per tant, accepta el canvi d'escenari que la realitat i els sindicats estem reclamant.

Per això, han renunciat expressament a plantejar modificacions de jornada que, des del nostre punt de vista, pretenien la seva desregulació. Però, no obstant això, anticipem que aquest canvi d'actitud i d'objectius no pot suposar que l’ACARL es negui a abordar els aspectes que CCOO, UGT i CSICA hem plantejat conjuntament:

�� Increments salarials en consonància amb la millora de la productivitat i els resultats del sector.

�� Mesures de promoció de la conciliació i de la igualtat d'acord amb la responsabilitat social que correspon a les caixes: permisos, reducció de jornada en tardes de dijous...

�� Millora de beneficis socials, fonamentalment pel que fa a l'accés a l'habitatge habitual.

Objectius tots ells plantejats per la part sindical des del començament de la negociació.
Ambdues parts, doncs, ens hem emplaçat a intensificar els contactes necessaris per arribar a un acord satisfactori en un termini el més curt possible.

COMFIA-CCOO   UGT-FES   CSICA

26 de setembre de 2007

• UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación