Arxivat a Salut Laboral
CCOO vetlla per la teva salut (II)
Un cop demostrat (veure el nostre comunicat de data 27.1.05) que som usuaris de pantalles de visualització de dades establirem quins són els factors de risc que poden afectar la nostra salut.
Un
cop demostrat (veure el nostre comunicat de data 27.1.05) que som usuaris de
pantalles de visualització de dades establirem quins són els factors de risc
que poden afectar la nostra salut
- FATIGA VISUAL Molèsties
oculars, trastorns visuals i trastorns extraoculars.
Factors que intervenen en aquestes alteracions
- Distància incorrecta de l'ull a
la pantalla o al teclat o al document.
- ·FATIGA
FÍSICA O MUSCULAR Dolores de coll, clatell,
espatlla. També poden aparèixer molèsties per contractures en les extremitats
superiors, avantbraç o dits. S'ha detectat en alguns casos irritacions de la
pell o fins i tot reaccions al·lèrgiques. També poden donar-se alteracions
psico-somàtiques, generades per l'esforç intel·lectual o mental excessiu els
símptomes del qual poden ser mal de cap, mareig, hiper-sudoració, o
nerviosisme; pot ser que les pertorbacions siguin de tipus psíquic, donant lloc
a ansietat, irritabilitat, o dificultat de concentració, entre altres
símptomes; o pot donar lloc a trastorns del son com els malsons o l'insomni.
Factors que intervenen en aquestes alteracions
- Un mal disseny ergonòmic del nostre
lloc de treball.
De
ben segur que més d'un ha patit o pateix algun dels símptomes aquí enumerats.
No és cert?
Un
cop establertes les causes i els seus efectes veurem quins són els protocols
que s'han de seguir per millorar la nostra salut.
Per
evitar aquests malestars el protocol sanitari
estableix dues fases:
1.
ESTUDI DEL LLOC DE TREBALL I ANÀLISI DE LES CONDICIONS DE TREBALL.
2.
VIGILÀNCIA MÈDICA,
INICIAL A LA INCORPORACIÓ AL LLOC DE TREBALL, UNA AVALUACIÓ DE LA SALUT DESPRÉS
D'INCORPORAR-SE AL LLOC DE TREBALL DESPRÉS D'UNA ABSÈNCIA PROLONGADA I UNA
VIGILÀNCIA DE LA SALUT A INTERVALS PERIÒDICS.
Aquests
exàmens es realitzaran a l'inici del treball amb PVD; un examen específic de
forma periòdica, ajustada al nivell de risc, i a l'estat i l'edat del treballador
o treballadora, i a judici del metge responsable; i un examen a sol·licitud del
treballador, quan apareguin trastorns que poguessin deure's al tipus de treball
realitzat.
A
més de la història clinico-laboral, l'exploració clínica i el control biològic,
i els estudis complementaris en funció dels riscos inherents al treball,
s'haurà de fer un reconeixement oftalmològic, el qual es divideix en dues
parts, una, la realització d'un qüestionari de funció visual en treballs amb
PVD, i una altra, el reconeixement oftalmològic ditament.
Arribats
a aquest punt, ens haurem de preguntar: quins
són els passos que hem de donar per accedir a aquests exàmens?
En
primer lloc acudirem a Intranet 4Menú
Principal 4Altres
documents 4Prevenció
de Riscos4
Salut i revisions mèdiques4
Mod. 56 Sol·licitud de Revisió mèdica. Om
l'imprès i ho enviarem a: Secció d'Administració de Personal i Formació. Al
cap d'uns dies rebrem contestació amb el dia, hora i lloc de la revisió.
Per
a aquest tipus de revisió serà convenient afegir la part d'aquest comunicat que
ve a continuació, on s'especifica què ha de comprendre l'examen mèdic:
A)
Exploració oftalmològica
Inspecció
ocular.- |
Test
de SCHIRMER.- Valoració
de la secreció lacrinal. |
Control
agudesa visual mono i binocular, de prop i de lluny.- Comprovació
visió llunyana i pròxima. |
Equilibri
muscular.- Detecció possibles estrabismes. |
Motilitat
extrínseca |
Anamnesi.-
Qüestionari per determinar tipus de
treball i antecedents familiars. |
Majors
de 40 anys visita oftalmològica |
Reflexos
pupil·lars |
Sentit
cromàtic.- Detecció malalties oculars que
impedeixin diferenciar algun color. |
Sentit
lluminós.- Adaptació a la foscor. Prova
d'enlluernament. |
Funció
binocular.- Diferències augment imatge en
diferents direccions. |
Fons
d'ull.- Observació transparència cristal·lí.
Estat retina. |
Camp
visual.- Detecció zones desproveïdes de visió. |
Tonometría.-
Comprovació tensió ocular. |
Amb els resultats d'aquest examen pot
deduir-se la necessitat un reconeixement
oftalmològic en treballs amb PVD.
B) Exploració osteo-muscular
En
el treball amb PVD les causa de disconfort osteo-muscular estan lligades
principalment a la sedestació i a la situació de la pantalla respecte a l'angle
visual de la persona que ocupa el lloc de treball. En la fig.
1 observem quina ha de ser la postura
ideal.
Una
mala postura ens pot produir dolors de coll, espatlles i de regions dorsal i
lumbar, a més de molèsties en extremitats superiors |
QUÈ HAURIEN DE COMPROVAR EN LA MÚTUA EN REALITZAR-NOS L'EXAMEN OSTEO-MUSCULAR?
·
que la flexió
de la columna lumbar sigui la correcta, així com la seva extensió i la seva
inclinació lateral.
·
la flexió i
extensió correctes entre la barbeta i la forquilla de l'estern.
·
problemes del
nervi ciàtic. (assegut)
·
problemes en
extremitats superiors
exploració
moviments dels braços: abducció, flexió, extensió, rotació (interna/externa)
C) Valoració de la càrrega mental a través d'un qüestionari
ELS SET APARTATS DEL QÜESTIONARI SÓN: |
|
-Informació personal -Exigències -Simptomatologia -Satisfacció personal en el --treball- |
-Factors ambientals -Organització del treball -Incapacitat laboral |
Els resultats d'aquesta avaluació completa són els que deuen ser analitzats pel metge per emetre unes conclusions, i la periodicitat amb què s'han de continuar realitzant aquestes proves.
Tots els treballadors haurien de rebre formació
sobre les modalitats d'ús, així com informar-los dels possibles riscos per a la
salut que comporta el treball amb PVD, i de les mesures de prevenció i
protecció que deu prendre per evitar-los.
Mataró,
31 de gener de 2005
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Constituida la mesa de negociación del Convenio de Técnicos Tributarios