Continuem defensant l´increment d¼ de paga de beneficis a Banc Sabadell

25 05 07 Per ser conseqüents amb la nostra posició, reiterem el que vam reclamar a Banc Sabadell el març: que saboni el ¼ de paga i, a més a més, QUE NO SABSORBEIXI. (PDF:Cat / Cas / Gal)

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

CONTINUEM DEFENSANT LINCREMENT D¼ DE PAGA DE BENEFICIS

En el comunicat de març del 2007 vam anunciar que aquesta secció sindical sosté que, de laplicació de larticle 18 del Conveni Collectiu de Banca (CCB), sen deriva laugment d¼ de paga de beneficis per a aquest any.
Per calcular-ho, es fa una comparació entre el cost duna paga líquida del 2006 de tota la plantilla i el dividend líquid finalment abonat als accionistes per a lexercici del 2006. El març vam percebre 1,5 pagues de beneficis, el mateix que lany anterior, perquè per establir si es produeix o no un increment de paga de beneficis, primer cal aprovar el pagament de dividends a la Junta dAccionistes (28 de març de 2007), en segon lloc cal conèixer el dividend líquid realment abonat als accionistes per al 2006 i, finalment, segons estableix el CCB, si es produeix un increment de quarts de paga de beneficis, lempresa disposa fins al 30 de juny per procedir a abonar-ho.
En aquest moment estem discutint amb lempresa els paràmetres econòmics que configuren el càlcul esmentat i, a parer nostre, es constata que es produeix un increment d¼ de paga que shauria dabonar aquest mes o el següent.
Per ser conseqüents amb la nostra posició, reiterem el que vam reclamar el març: que saboni el ¼ de paga i, a més a més, QUE NO SABSORBEIXI.
No és admissible que amb un increment dun 50% de beneficis i havent publicat el repartiment dopcions sobre accions (no absorbibles) per a 500 directius, sexclogui la resta de la plantilla de participar en els espectaculars beneficis que obté Banc Sabadell i que hem produït entre tots.
Us en continuarem informant.

Maig del 2007

Artículos más leídos hoy