Arxivat a Noticias, Mujeres e Igualdad
Firmado el I Plan de Igualdad de la empresa hotelera Royal Cupido, S.L.
El pasado día 25 de julio se firmo el I PLAN DE IGUALDAD de la empresa hotelera ROYAL CUPIDO S. L. con afectación a hoteles ubicados en Baleares y en Andalucía.
Cabe resaltar alguna de las medidas;
- Se aumentara en 5 días el permiso retribuido por nacimiento de hijos si es el padre el que disfruta 10 de las 16 semanas del permiso de maternidad con el fin de fomentar la implicación de los hombres en la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Un permiso retribuido de 20 horas anuales para el trabajador o trabajadora que necesite acompañar al facultativo especialista a hijos e hijas menores de 14 años.
Desde CCOO confiamos que el trabajo que se ha llevado a cabo en la negociación se vea en el desarrollo de las medidas contempladas, y en los objetivos enmarcados.
Artículos más leídos hoy
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
ACUERDO COMPLEMENTARIO AL III CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos.
Publicado en el BOE el II Convenio Colectivo Estatal de Contact-Center
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito