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Acuerdo laboral en NovaGalicia Banco
COMFIA-CCOO, FeS-UGT Y CSICA hemos alcanzado un preacuerdo laboral sobre el proceso de reestructuración de NovaGalicia Banco. Se aplican las medidas de flexibilidad interna previstas en el Convenio Sectorial de Cajas y la empresa renuncia a la aplicación unilateral de despidos objetivos individuales y colectivos durante la vigencia del Convenio, hasta 31.12.2014 (sin aplicación de la Reforma Laboral)
En el citado acuerdo se combinan
diversas medidas para minimizar el efecto, que sobre el Empleo, tendrá
tanto el cierre de redes como la necesaria reestructuración de servicios
centrales de la entidad resultante tras la fusión de Caixa Galicia
yCaixanova.
De esta manera, se han acordado la
aplicación de suspensiones temporales de contratos y reducciones de
jornada que podrían afectar, con carácter rotatorio, aun máximo del 75%
de plantilla durante los tres próximos años. Tras dicho periodo,se
garantiza la vuelta a las condiciones previas y la reserva del puesto de
trabajo.
Las extinciones de contrato, un
máximo de 700, serán voluntarias y con una indemnización de 45 días con
un máximo de 42 mensualidades y un mínimo de una anualidad bruta.
Se establece, para la plantilla no
afectada por reducciones de jornada o suspensiones de empleo, una
reducción salarial para el año 2013 inversamente proporcional al nivel
salarial desde un mínimo de 2% para salarios superiores a25.000 y un
máximo de 14,6% para salarios superiores a 115.000.
Asimismo, durante el periodo
2012-2014 se suspenden las aportaciones a los fondos de pensiones, que
se recuperarán en un periodo máximo de los 12 años posteriores.
Este conjunto de medidas suponen un
compromiso compartido y equilibrado de esfuerzos para garantizar el
mayor y mejor empleo posible, en un momento en el que la empresa debe de
proyectar su estrategia de viabilidad. Se realiza al amparo de los
compromisos sectoriales vigentes, en línea con los compromisos
confederales recogidos en el AENC y al margen de una Reforma Laboral
que, de haberse tenido en cuenta, sólo podría haberlos hecho imposibles.
COMFIA-CCOO indica, con este
acuerdo, cuál es la senda del compromiso de las organizaciones
sindicales por el Empleo y la Viabilidad de las Empresas; y cuál es la
vía muerta a la que nos conducirá una Reforma Laboral injusta e
ineficaz, que sólo generará conflicto social y sufrimiento también a los
empresarios.
Preacuerdo NovaGalicia Banco.
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