Arxivat a Documentacion, Salud Laboral, Mobbing
La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"
Manuel Velázquez Inspector de Trabajo
El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
Hay que hacer un esfuerzo final
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas