Nueva Evaluación del Desempeño

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Nueva Evaluación del Desempeño

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Comisión Sindical

Nueva Evaluación del Desempeño

La empresa ha reunido al Comité Intercentros y hemos negociado un nuevo sistema de evaluación del desempeño para todos los colectivos de centros comerciales. Los principales objetivos son identificar y detectar el talento en la empresa, así como ser una palanca motivacional.

Este artículo se publicó originalmente en El corte Ingles (CCOO en El Corte Ingles) ,

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