Arxivat a Comunicados, Salud Laboral
Salut Laboral - BBVA Catalunya
Alguns aspectes sobre salut laboral
En els últims mesos de lany passat, varem efectuar una enquesta sobre aspectes no gaire tractats en Salut Laboral i que tenen incidència directa en la prevenció de malalties i en situacions demergència personal. Arrel dels resultats obtinguts hem cregut important destacar alguns aspectes que han de ser dinterès i coneixement general.
Un primer aspecte a assenyalar són les mútues que donen cobertura al nostre territori. A Catalunya, les Mútues del BBVA, són: ASEPEYO per a les oficines de Barcelona i UMIVALE per a les de Lleida, Girona i Tarragona.
ACCIDENTS LABORALS
En cas daccident laboral, tan en el centre de treball com in itinere (de camí a la feina o de tornada a casa), el protocol que figura al portal de-spacio, ens indica clarament els passos a seguir. Primer de tot, sha dactuar per tal de resoldre el problema, tan si es tracta de conseqüències lleus com de greus. Si laccident és greu, sha dacudir al centre mèdic apropiat o telefonar al 061. En cas que sigui lleu, sha de telefonar a la Mútua (per Tarragona, Lleida i Girona tel. 93.322.36.13, per Barcelona al servei mèdic) i ens indicaran el centre al qual hem dacudir. Posteriorment loficina farà un petit informe dallò succeït tal com es recomana en els protocols dactuació.
MEDICINA PREVENTIVA
El Banc té un conveni amb les Mútues en el qual hi figura el dret del personal a que li facin una revisió mèdica. Doncs bé, hem detectat que bona part de la plantilla desconeix aquest dret. La Mútua sha de posar en contacte amb cada un/a de nosaltres via correu electrònic per tal de concertar visita. Aquestes revisions tenen una carència bianual per als menors de 50 anys i anuals per els més grans. Si dins daquests terminis no than avisat, comunica-ho a un delegat o delegada de CCOO i ho reclamarem. Recordeu que una vegada realitzada la revisió i de cara a rebre els resultats, sempre dins els dos mesos següents, podeu demanar que us els enviïn a loficina o al vostre domicili particular.
FARMACIOLES
Sha constatat que una de cada dues persones no troba allò que va a buscar a la farmaciola, i que moltes vegades el producte no està en condicions (caducat, exhaurit). Cal saber que la Mútua subministra una farmaciola amb productes per a les primeres cures en casos de petits accidents (esparadrap, gasses, tiretes, aigua oxigenada, cotó, iode, etc). Quan aquests productes sexhaureixen o caduquen shan de retirar i demanar-ne uns altres. Les oficines de Barcelona han de demanar-ho a aestevezrodriguez@asepeyo.es i les de la resta de Catalunya a aguillen@umivale.es. En cas que sigui necessari adquirir medicaments per la febre i el dolor (paracetamol, aspirina, ibuprofè), loficina té atribucions i pressupost per a fer-ho.
SEGUIMENT DE LES BAIXES
Quan les baixes per malaltia o accident ultrapassen en durada un determinat període de temps, passen a estar vigilades per facultatius nomenats per les Mútues, els quals en fan el seguiment corresponent. Els resultats diuen que en la majoria dels casos el tracte daquest facultatius ha estat formal i correcte tot i que en alguns casos, hi ha hagut alguna mena de pressió per tal de que es tornés abans dhora a la feina. No obstant això, si aquest casos es converteixen en habituals, és convenient posar-se en contacte amb nosaltres per tal daturar-ho abans que no es converteixi en hàbit dactuació.
PREVENCIÓ
Des daquí, us animem a consultar el PORTAL DE SALUD LABORAL a e-spacio Para ti de RRHH < Salud Laboral < Medicina del Trabajoon shi poden trobar consells de medicina preventiva, consells mèdics, manual de primers auxilis, relació de mútues, farmacioles, embarassos, etc. Aquesta és una eina que vàrem aconseguir que implantés el Banc desprès de molt desforç i insistència per part nostra i que a la fi ha valgut la pena, doncs és de molta utilitat a lhora de consultar qüestions que afecten la nostra salut.
Seguim treballant, seguirem informant.
Febrer 2009
llegir Comunicat en pdf
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)