Feminismo sindical para mejorar la vida de las mujeres

CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.


salario

Juego de trileros de la Dirección


V Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Banco Sabadell

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 16 de enero de 2024, aprueba el proceso del V Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Banco Sabadell y la convocatoria de su Plenario ordinario de renovación que se celebrará los días 17 y 18 de abril de 2024, así como las normas de funcionamiento del mismo.


BOLETIN INFORMATIVO

Tras la huelga parcial histórica del 26F

Cuenta atrás hasta el 22M


El momento del “dividendo de las plantillas”


29/02 Mesa Convenio Banca
07/03 Mesa Convenio Rurales
12/03 Mesa Convenio Ahorro
13/03 Mesa Convenio Banca

 

22/03 Huelga 24 horas


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KONECTA se posiciona contra la Igualdad de Género

Un Plan de Igualdad se negocia en un año, o eso dice la Ley. En Konecta BTO llevamos casi tres años. La parte sindical concedió una prórroga en aras de alcanzar un acuerdo, pero Konecta tenía otras intenciones. Sólo quedaba la firma del acuerdo para su implantación. Y todo esto no sin esfuerzo, trabajo y paciencia por la parte sindical.


BOLETIN INFORMATIVO

CCOO INFORMA

-¿Qué hemos cobrado hoy?

- Se cierra el plazo para remitir cuadros vacaciones

 CCOO exige a Unicaja que lleve a cabo contrataciones de personal para cubrir:

                   Bajas
                   Vacaciones
                   Falta de personal estructural

 

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Salario o conflicto

Éxito de la huelga de 2 horas