Aprovació dels permisos individuals de formació 2002-2003

08 02 04 Aprovació de tots els PIF demanats pels empleats del Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)

Aprovació dels permisos individuals de formació 2002-2003

Aprovació de tots els PIF demanatsA tots els companys que van demanar l’autorització al banc i van presentar a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (abans FORCEM) la sol·licitud a la convocatòria d’ajudes de permisos individuals de formació (PIF) per al curs 2002-2003, els ha estat aprovada.Pots demanar fins a 200 hores per als teus estudisFonamentalment, aquests permisos són perquè els empleats i les empleades puguin gaudir fins a un màxim de 200 hores de la seva jornada laboral per dedicar-les als seus estudis (es requereix que els estudis tinguin una titulació oficial i siguin de caràcter presencial) i que les seves retribucions no siguin minvades. Per no perjudicar el banc, aquest percebrà la quantitat corresponent als salaris i les cotitzacions de la seguretat social per les hores que siguin aprovades en els PIF.

Recentment també hi ha unes quantes companyes que estan interessades en els PIF per al curs 2003-2004. Fins ara, malauradament, encara no ha sortit la convocatòria d’ajudes per als PIF de l’actual curs. Tan bon punt es faci pública aquesta convocatòria ho farem saber a tota la plantilla i, especialment, als qui ens demanin informació sobre aquests permisos. Mentrestant, podeu consultar a la nostra pàgina web (en l’apartat anomenat “acció sindical”, on diu “formació”) tot el que hem publicat sobre aquesta qüestió i sobre les condicions necessàries que han de complir els estudis i els treballadors per tal de poder sol·licitar el PIF.El banc també sol·licita ajudes a la Fundación TripartitaEl Banc Sabadell també demana ajudes a la Fundación Tripartita per a la formació que ofereix als seus empleats. Per al pla de formació 2002-2003 li ha aprovat una ajuda de més de 600.000 euros.

Si necessites temps per estudiar, demana autorització al banc i sol·licita el PIF.

Sabadell, febrer de 2004

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres