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El incremento del IPC en 2004 ha sido del 3,2% y el estimado para el 2005 el 2%

CONVENIO COLECTIVO


El Instituto Nacional de Estad√≠stica ha hecho p√ļblico el incremento definitivo del I.P.C. en 2004, que se ha situado en el 3,2%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los a√Īos 2003-2006, donde CC.OO. ha ostentado la representaci√≥n mayoritaria de la mesa negociadora, nos garantiza mediante la cl√°usula de revisi√≥n que los incrementos salariales finales de cada a√Īo sean equivalentes a los reales del I.P.C.


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El incremento del IPC en 2004 ha sido del 3,2% y el estimado para el 2005 el 2%

CONVENIO COLECTIVO

REVISI√ďN SALARIAL DEL A√ĎO 2004 E INCREMENTO PARA EL A√ĎO 2005

El Instituto Nacional de Estad√≠stica ha hecho p√ļblico el incremento definitivo del I.P.C. en 2004, que se ha situado en el 3,2%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los a√Īos 2003-2006, donde CC.OO. ha ostentado la representaci√≥n mayoritaria de la mesa negociadora, nos garantiza mediante la cl√°usula de revisi√≥n que los incrementos salariales finales de cada a√Īo sean equivalentes a los reales del I.P.C.

Por este motivo nos corresponde la actualizaci√≥n de nuestro salario con efectos desde 1 de enero de 2004 por la diferencia entre dicho incremento y el 2% percibido, as√≠ que nos deber√°n ser abonados los atrasos correspondientes a todo el a√Īo 2004.

Asimismo, el salario debe incrementarse tambi√©n en el 2%, que es el crecimiento del I.P.C. estimado por el Gobierno para el a√Īo 2005, con efectos desde 1 de enero.

La escala salarial y el resto de conceptos, una vez aplicados la revisión de 2004 y el incremento para 2005, quedan como sigue:

GRUPO 1

NIVEL

Sueldo Base

(12 mensualidades)

Sueldo Base mensual

I

26.394,75

2.199,56

II

22.222,28

1.851,86

III

19.721,98

1.643,50

IV

18.648,82

1.554,07

V

18.055,82

1.504,65

VI

17.462,82

1.455,24

VII

16.671,70

1.389,31

VIII

16.112,56

1.342,71

IX

15.269,82

1.272,49

X

14.553,57

1.212,80

XI

12.979,31

1.081,61

XII

11.095,35

924,61

XIII

8.876,28

739,69

GRUPO 2

NIVEL

Sueldo Base (12 mensualidades)

Sueldo Base mensual

I

14.041,68

1.170,14

II

13.297,07

1.108,09

III

12.545,05

1.045,42

IV

10.991,38

915,95

V

10.520,93

876,74

Personal limpieza (valor hora)

5,92

PLUS CONVENIO

210

QUEBRANTO (TIPO 2)

467

KILOMETRAJE

0,25

PLUS VENTANILLA AYTE.AH.

352,54

QUEBRANTO (TIPO 3)

529

AYUDA GUARDERIA

540

PLUS CHOFERES

383,22

DIETA COMPLETA

59,09

AYUDA FORMACI√ďN HIJOS

414

QUEBRANTO (TIPO 1)

412

MEDIA DIETA

29,54

AYUDA HIJOS MINUSV√ĀLIDOS

2.775

PR√ČSTAMOS

El tipo de inter√©s del pr√©stamo de adquisici√≥n de vivienda habitual se sit√ļa, al aplicar el 70% del Euribor del mes de octubre y con efectos de 1 de enero de 2005, en el 1,62% para el primer semestre de 2005, tanto para las 4 primeras anualidades como para la quinta, en virtud de la mejora conseguida en este convenio. Tambi√©n se aplicar√° este tipo de inter√©s, 1,62%, al nuevo pr√©stamo por cambio de vivienda habitual.

El tipo de interés del préstamo para atenciones diversas, durante 2005, será del 2,316%.

14 de Enero de 2005