GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 23 y 24 de octubre

  • TRÁFICO COBRÓ 369 MILLONES EN MULTAS EN 2013 
  • BANKIA GANA 696 MILLONES HASTA SEPTIEMBRE, UN 53,9% MÁS 
  • EL PP PAGÓ LAS OBRAS DE SU SEDE CON 1,7 MILLONES DE EUROS EN DINERO NEGRO 
  • LAS CAJAS DE AHORRO DE LA CORRUPCIÓN: EL GOBIERNO SIGUE A TRAVÉS DEL FROB 19 PROCEDIMIENTOS JUDICIALES COMO LOS DE CAJA MADRID 
  • OLIVAS COBRÓ DE BANCAJA 3,3 MILLONES IRREGULARES 
  • JOSÉ LUIS OLIVAS: EL PRESIDENTE DE LA RUINA A LA SOMBRA DE ZAPLANA 
  • LA BANCA ESPAÑOLA LOGRARÁ UN APROBADO GENERAL EN LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE
  • MAPA ACTUAL DEL SISTEMA BANCARIO ESPAÑOL: LOS CUATRO GRANDES, MÁS FUERTES QUE NUNCA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 21 y 22 de octubre 2014

  • SORAYA, LAS TARJETAS 'BLACK' Y LA MENTIRA DE LA TRANSPARENCIA 
  • ¿QUÉ PASARÁ TRAS LOS TEST DEL BCE A LA BANCA? ¿VOLVERÁ EL CRÉDITO? 
  • EL SECADOR DE PELO MÁS CARO DEL MUNDO
  • UPL AFIRMA QUE HUBO 'TARJETAS OPACAS' EN CAJA ESPAÑA Y PIDE AL BANCO DE ESPAÑA Y AL FROB QUE LAS INVESTIGUEN 
  • ?LA IGLESIA CATÓLICA ES LA MAYOR PROPIETARIA DE ESTE PAÍS DESPUÉS DEL ESTADO? 
  • LA JUNTA DE ANDALUCÍA SANCIONA AL «BANCO MALO» POR «OBSTRUIR» SU LEY ANTIDESAHUCIOS 
  • INVESTIGAN A LA ANTIGUA BANCAJA POR OTRO AGUJERO DE 300 MILLONES 
  • LOS EX PRESIDENTES DE CATALUNYA CAIXA, NARCÍS SERRA Y ADOLF TODÓ 
  • ANTICORRUPCIÓN PIDE 2,5 AÑOS DE CÁRCEL A MOLTÓ Y ORTEGA POR MANIOBRA CONTABLE EN CCM 
  • LO QUE HACE QUEBRAR UN BANCO, Y LO QUE HACE RICO A UN BANQUERO SIN ESCRÚPULOS, NO SON LAS TARJETAS SINO LOS CRÉDITOS FALLIDOS 
  • LA CNMC INICIA EL ANÁLISIS DE LA COMPRA DE CATALUNYA BANC POR BBVA 
  • LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A LIBERBANK POR DAR CURSOS DE FORMACIÓN FUERA DE HORARIO 
  • CAMPAÑAS DE PUBLICIDAD INSTITUCIONAL QUE INCUMPLEN LA LEY


SECTOR FINANCIERO

Conclusiones de la investigación de las tarjetas Caja Madrid

El secretario general de CCOO Fernández Toxo presentará hoy las conclusiones de la investigación realizada sobre las tarjetas de Caja Madrid. Dicha rueda de prensa podrá seguirse a través de la web de CCOO   www.ccoo.es y para dispositivos móviles podrá seguirse a través de 


Sector Financiero

Madres y trabajadoras: todos los derechos, en igualdad y corresponsabilidad

Las madres trabajadoras no son intrusas en el ámbito laboral. No son trabajadoras de segunda, son trabajadoras. Por lo tanto, les corresponden todos los derechos y todas las oportunidades, como garantiza la legislación y como exige CCOO. Entre sus derechos, uno fundamental, no tener que elegir entre ser madre o ser trabajadora. Un dilema discriminatorio que no se presenta a los hombres. ¿O es que quieren que seamos madres pero no trabajadoras? ¿Quieren que interioricemos el mensaje de que es incompatible ser madre y trabajar con pleno rendimiento y plenos derechos? ¿Quieren que renunciemos a reclamar las medidas de conciliación y corresponsabilidad que la sociedad reclama y las leyes garantizan?. Leer más...


Las 'horas en B' te roban la vida, dañan tu salud y le quitan tiempo a tu familia

¿Cuánto vale tu prolongación de jornada?

Nuestra calculadora de prolongación de jornada te dirá cuánto trabajas de más cada semana, cuánto dejas de cobrar y también te dice hasta qué día del año, contando desde el 1 de enero, trabajas gratis y a partir de qué día empiezas a ser retribuido por tu trabajo. (¡Calcúlalo!)


Sector Financiero

BMN un fracaso estrepitoso o una estrategia bien calculada

Mientras, el sector se recupera, empieza a ganar miles de millones de euros y negocia con los interlocutores sociales nuevas contrataciones de personal (como han hecho CCOO y Caixa, por ejemplo), BMN sigue inexorablemente por la senda de la destrucción y el desánimo generalizado. Desde luego lo que está haciendo BMN ahora es una jugada, no maestra, sino tramposa: se está deshaciendo de oficinas (alquileres y demás gastos), del personal (más gastos), pero NO SE ESTÁ DESHACIENDO DEL NEGOCIO. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA

La nueva tormenta que se cierne sobre la economía mundial

Ahora que comienza a hacerse evidente que la zona euro entrará en su tercera recesión desde el año 2008, se confirma que las políticas aplicadas por los principales bancos centrales del mundo han creado las condiciones ideales para un nuevo tsunami financiero.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 20 de octubre 2014

  • EL BCE A GUINDOS: ?¿HUELES ESO? SON BILLETES DE CINCUENTA CAYENDO DEL CIELO? 
  • ESPAÑA: "EUROPA ESTÁ EN PELIGRO DE SUFRIR 15 AÑOS SIN CRECIMIENTO ECONÓMICO" 
  • ROSELL ABOGA POR EL DESPIDO LIBRE 
  • LA MOROSIDAD DE LA BANCA SIGUE AL ALZA Y SUBE HASTA EL 13,25% 
  • LIBERBANK INCLUYE A PREFERENTISTAS EN UNA LISTA DE MOROSOS 
  • UN ESPAÑOL EN LA CÚSPIDE DEL MUS, EL NUEVO ENTE DEL BCE 
  • LOS PROBLEMAS DE LOS EMPRENDEDORES: BANCOS Y CAJAS MANTIENEN CERRADO EL CRÉDITO A LAS FAMILIAS Y A LAS EMPRESAS 
  • CAJA MADRID SE SALTÓ LA NORMATIVA DURANTE AÑOS Y OCULTÓ LAS TARJETAS DE DIRECTIVOS A LA JUSTICIA 
  • LA AUDIENCIA NACIONAL CONFIRMA LA DECISIÓN DE RUZ DE LLEVAR A JUICIO A 45 IMPUTADOS, ENTRE ELLOS BÁRCENAS
  • APOLLO OFRECE HASTA 300 MILLONES POR EL 30% DE CASER


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 16 de octubre 2014

  • LOS INVERSORES SACAN 1.300 MILLONES DE ESPAÑA EN JULIO, UN 62,5% MÁS QUE EL AÑO PASADO 
  • SAREB PAGÓ A LAS ENTIDADES CON AYUDAS PÚBLICAS INTERESES POR VALOR DE 554 MILLONES HASTA JUNIO 
  • LA SAREB SE RESIGNA A TASAR TODO EL 'LADRILLO' Y PROVISIONARLO EN TRES AÑOS 
  • ANA PATRICIA BOTÍN HEREDA TAMBIÉN UNA SILLA EN EL PATRONATO DEL REINA SOFÍA 
  • LA DEBILIDAD DE LAS EXPORTACIONES REFLEJA LA INCERTIDUMBRE EUROPEA 
  • 39 GRANDES BANCOS INCUMPLEN LA NORMATIVA QUE LIMITA LOS BONUS 
  • LOS BANCOS EUROPEOS NECESITARÁN CAPITAL EXTRA POR 460.000 M? PARA CUMPLIR CON LOS GLAC


GRUPOIBERCAJA. PROLONGACION DE JORNADA.

¿Cuánto vale tu prolongación de jornada? Calcula el precio de las horas que trabajas de más

Muchos de nosotros trabajamos más tiempo del que estipula el Convenio colectivo o nuestro contrato de trabajo. Efectivamente las posibles sobrecargas temporales de trabajo o incluso un trabajo que nos resulte en general gratificante pueden llevar a ello de manera ocasional


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 15 de octubre 2014

  • ¿CUÁNTO VALE TU PROLONGACIÓN DE JORNADA? CALCULA EL PRECIO DE LAS HORAS QUE TRABAJAS DE MÁS 
  • RIESGO DE CRECIMIENTO TAMBIÉN EN ESPAÑA: EL BDE ACUSA A LA DEBILIDAD EUROPEA 
  • LA INVERSIÓN DEL FROB EN BANKIA ENTRA EN ZONA DE PÉRDIDAS 
  • BLACKSTONE, CERBERUS (FONDOS BUITRE) Y GOLDMAN PUJAN POR UN LOTE DE PISOS DE BANKIA POR 300 MILLONES 
  • EL GOBIERNO ANUNCIA 20 NUEVAS INVESTIGACIONES SOBRE LAS CAJAS DE AHORRO 
  • CURSOS DE FORMACIÓN A TRAVÉS DE TUSALARIO.ES 
  • LOS ESPAÑOLES TRABAJAN 280 HORAS MÁS AL AÑO QUE LOS ALEMANES 
  • EL SECRETO BANCARIO DESAPARECERÁ EN TODA LA UE EN 2017


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

La banca en la sombra: una bomba de relojería de 70 trillones de dólares

Por si alguien tenía alguna duda, la brutal crisis financiera de los últimos años no ha servido para nada en cuanto a prácticas de riesgo financiero se refiere. Es cierto que tras la caída de Lehman Brothers, los gobiernos pusieron en marcha una carrera (o más bien paseo, dado lo que están tardando en aplicarlas) por cambiar las reglas que habían permitido a los bancos asumir riesgos descontrolados.


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.