Avaluació dels factors de riscos psicosocials

08 11 06 Ara tenim l’oportunitat d’exterioritzar com afecten la nostra salut les condicions de treball, les excessives càrregues a les quals estem sotmesos, els problemes de relació i informació que hi pugui haver, el grau de participació i col·laboració que ens permeten en l’organització de la nostra tasca, etc. (PDF:Cat. / Cast.)

Trabajo y movilidad sostenible

Un tercio de los desplazamientos urbanos son desplazamientos para ir al lugar de trabajo. Las condiciones en las que se realizan estos trayectos se han degradado enormemente, bajo el efecto de muchos factores.

CUIDA’T LA SALUT. PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. Ús de les PVD (Pantalles de Visualització de Dades)

RECOMANACIONS GENERALS: En estar davant un equip de treball de PVD cal tenir en compte, a efectes preventius i de confort, una sèrie d'aspectes de caràcter general:

CUIDA’T LA SALUT. PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. Ús de les PVD (Pantalles de Visualització de Dades)

RECOMANACIONS GENERALS: En estar davant un equip de treball de PVD cal tenir en compte, a efectes preventius i de confort, una sèrie d'aspectes de caràcter general:

Avaluació dels factors de risc psicosocials

12 09 06 Finalment la direcció de Banc Sabadell farà l’avaluació dels factors de risc psicosocial a tota la plantilla del grup, 11 anys després de la publicació de la Llei de prevenció de riscos laborals que obliga a fer-ho. (PDF:Cat. / Cast.)

Salud Laboral: El trabajo en oficinas

La imagen del trabajo de cuello blanco como una actividad segura y limpia es bastante engañosa. Dentro del sector, existe una gran diversidad de situaciones contractuales y condiciones de trabajo.

Mobbing: Cuando el trabajo se convierte en un infierno

Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo. Pero es una realidad incuestionable, que miles de trabajadores de todo el mundo sufren maltrato psicológico bien por parte de sus jefes o de sus compañeros.

Jornadas laborales cortas aumentan la productividad en los trabajadores

Estudio que compara la productividad en las jornadas laborales largas frente a las jornadas más cortas.

Protocolo de actuación de la Inspección de Trabajo

Acceso a los protocolos y guías de actuación en todos los campos técnicos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Riscos Psicosocials: Resultats del qüestionari (II)

Al nostre anterior comunicat sobre aquest tema, informàvem dels resultats globals. I constatàvem que “la majoria absoluta de la plantilla està exposada a un nivell de riscos desfavorable per a la salut”. En tres de les 6 dimensions psicosocials considerades (Exigències psicològiques; Inseguretat; Estima), el percentatge de persones que es troben dins del nivell més desfavorable oscil•la entre el 75 i el 83%.

Riesgos Psicosociales La presión que nos trae de cabeza

QUÉ SON Y SU INCIDENCIA EN LA SALUD

“Los factores de riesgos psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo y, sobre todo, de su organización que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a los que también llamamos estrés.” (Definición del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT).