Boletín resumen de prensa internacional

Adjuntamos resumen de prensa internacional elaborado por la Secretaría de Internacional de CCOO. 13 septiembre 2013


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 16 de Septiembre

  • BANCOS Y CAJAS COLOCARON 12.500 MILLONES DE EUROS EN PREFERENTES A MINORISTAS ENTRE 2008 Y 2011
  • EL BANCO MALO NO ASUMIRÁ LAS 400 PROMOTORAS DE LA BANCA PÚBLICA
  • "ENTRE UN 14,8% Y UN 28,3% DE PODER ADQUISITIVO PERDERÁN LAS PENSIONES"
  • EL FROB PONE EN MARCHA EN CATALUNYA CAIXA EL MAYOR AJUSTE DE LA BANCA
  • IBERCAJA ACELERA LA FUSIÓN CON CAJA3 Y AJUSTARÁ LA PLANTILLA HASTA EL 2015
  • DESPIDOS E IMPUTACIONES EN CATALUNYA BANC
  • EL FROB SONDEA A LOS GRANDES BANCOS PARA SALVAR LA VENTA DE CATALUNYA BANC
  • EL FMI VISITA HOY ESPAÑA PARA ANALIZAR LA REFORMA FINANCIERA
  • LA IMAGEN CORPORATIVA DE IBERCAJA LLEGA A CAJA BADAJOZ
  • EL ESTADO HA DEDICADO MÁS DEL 42% DEL RESCATE BANCARIO A AYUDAR A LA BANCA CON BASE EN CATALUÑA
  • CCOO RECHAZA LA NUEVA CONGELACIIÓNSALARIIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLIICOS


CAJA3. PENSIONES.

Reunión de Diálogo Social sobre la reforma del Factor de Sostenibilidad y el indice de Revalorización de las Pensiones.

'Las pensiones pueden perder en los próximos 15 años entre un 14,8% y un 28,3% de poder adquisitivo'.


CAJA3. INTEGRACION IBERCAJA-CAJA3

Ibercaja acelera la fusión con Caja3 y ajustará la plantilla hasta el 2015.

Los dos grupos se unificarán definitivamente en verano del 2014. La entidad reducirá unos 350 empleos con prejubilaciones voluntarias


CAJA3. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Por qué la amnistía fiscal apenas recaudó dinero en País Vasco y Navarra?

Hace una semana conocimos los datos de recaudación de la amnistía fiscal por comunidades autónomas y provincias.


DOSSIER PRENSA 16/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 13/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 12 de Septiembre

  • CONTINÚAN LOS DESPIDOS EN CITIBANK
  • CG PLANTEA A LOS SINDICATOS UNA REBAJA SALARIAL DEL 24% PARA LOS TRABAJADORES DE EVO BANCO
  • LOS BANCOS ESPAÑOLES YA HAN 'ENGULLIDO' 167.460 MILLONES DE EUROS
  • LOS PROMOTORES PRESIONAN AL «BANCO MALO» EN BUSCA DE REBAJAS EN SUS CRÉDITOS
  • TRABAJADORES DE CATALUNYA BANC CONVOCAN PAROS DIARIOS DE UNA HORA EN PROTESTA POR EL ERE
  • LAS POLÍTICAS DE AUSTERIDAD PODRÍAN GENERAR 25 MILLONES DE POBRES EN EUROPA PARA 2015
  • "TODOS VAMOS A SALIR FORTALECIDOS" DE LA ALIANZA CON CAJA3
  • AUDIENCIA NACIONAL ADMITE LA DEMANDA DE CSI Y STC CONTRA EL ERTE DE LIBERBANK


Boletín Resumen de Prensa Internacional

Resumen de prensa internacional elaborado por la Secretaria de Internacional de CCOO


DOSSIER PRENSA 12/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 11 de Septiembre

  • BANKIA Y CATALUNYA BANC, EN EL PUNTO DE MIRA DE LOS INVERSORES EXTRANJEROS  
  • ESPAÑA USÓ 1.781 EUROS POR PERSONA PARA ASISTIR A LA BANCA EN 2011, SEGÚN LA CNC
  • LA LOMCE PODRÍA QUEDAR EN SUSPENSO EN UN PLAZO MÁXIMO DE 15 DÍAS
  • MONAGO: TENEMOS HERRAMIENTAS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE CAJA RURAL EXTREMADURA
  • EL FROB, PREPARADO PARA TOMAR EL CONTROL DE CAJA ESPAÑA-DUERO SI NO HAY ACUERDO CON UNICAJA
  • EL 94% DE LAS AYUDAS PÚBLICAS EN ESPAÑA HASTA 2012 FUERON A EVITAR LA CRISIS DEL SECTOR FINANCIERO
  • SE VENDE “SE VENDE”
  • EL GOBIERNO PREVÉ CERRAR EL PACTO SOBRE CRÉDITOS FISCALES ANTES DE UN MES


DOSSIER PRENSA 11/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.