DOSSIER PRENSA 24/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 23 de Septiembre

  • LAS CAJAS NACIONALIZADAS PIERDEN 5.742 MILLONES EN DEPÓSITOS EN UN MES
  • MEDEL PLANTEA NUEVAS EXIGENCIAS QUE DEJAN MUY TOCADA LA FUSIÓN UNICAJA-CEISS
  • UNIPOST SE LLEVA EL CONTRATO DE ENVÍOS POSTALES DE LA AGENCIA TRIBUTARIA QUE HASTA AHORA GESTIONABA CORREOS
  • EMPLEO COBRA POR LAS PREJUBILACIONES A EMPRESAS CON BENEFICIOS
  • PRESIDENCIA DEL GOBIERNO REFUERZA SU OFICINA ECONÓMICA
  • LA CNMV IMPONE UNA MULTA DE 400.000 EUROS AL BANCO POPULAR POR LA VENTA DE PREFERENTES Y OTROS PRODUCTOS DE ELEVADO RIESGO EN 2008
  • “EL PALO DE RAJOY A LOS ENFERMOS CRÓNICOS”


GRUPOIBERCAJA. REFORMA FISCAL

¿Es necesaria la reforma fiscal?

SI, necesaria e imprescindible. Si tuviéramos un gobierno mínimamente serio y con sensibilidad social, su primera media hubiera sido la reforma fiscal, con la finalidad de aumentar los ingresos y evitar los recortes.


GRUPOIBERCAJA. BANCA PUBLICA.

Plataforma por la nacionalización de las Cajas de Ahorro y por una BANCA PÚBLICA

La Plataforma rechaza el proyecto de Ley que regulará el funcionamiento de las cajas de ahorro y de las fundaciones bancarias.


DOSSIER PRENSA 23/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA

Noticias sobre economía y sector financiero, 21 Y 22 de Septiembre

  • BANKIA CEDE LA GESTIÓN DE SU NEGOCIO INMOBILIARIO AL FONDO BUITRE DEL HIJO DE AZNAR
  • ESPAÑA PIERDE EN TORNO A 15.000 MILLONES ANUALES POR EL AGUJERO DEL IVA
  • ADIÓS AL ÍNDICE IRPH DE BANCOS Y CAJAS ¿CÓMO AFECTARÁ A LOS HIPOTECADOS?
  • EL JUEZ RUZ VE INDICIOS DE DELITO EN LA DESTRUCCIÓN DE ORDENADORES DE BÁRCENAS
  • CATALUNYA CAIXA SERÁ TROCEADA
  • A PETICIÓN DE PREX-CREX LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA FUSIÓN DE CAJA 3 CERRARÁ EL LUNES LAS LISTAS DE LAS PERSONAS QUE COMPARECRÁN ANTE LA CÁMARA
  • ALGUNAS ENTIDADES FINANCIERAS VUELVEN A OFRECER DEPÓSITOS AL 3 % TAE
  • UNICAJA PLANTEA RECORTAR UN MILLAR DE EMPLEOS ANTES DE UNIRSE CON BANCO CEISS
  • CÓMO SE ALIMENTAN LOS FONDOS BUITRE DE LA CARROÑA DE LA BANCA ESPAÑOLA
  • DECLARAN UN DIRECTOR Y EMPLEADO DE CAJA CANTABRIA POR VENDER PREFERENTES A UNA AMA DE CASA DE 75 AÑOS


DOSSIER PRENSA 20/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA

Noticias sobre economía y sector financiero, 19 de Septiembre

  • DEFENSA YA HA GASTADO 1.806 MILLONES MÁS DE LO PRESUPUESTADO
  • HSBC SE UNE A MORGAN STANLEY EN EL OPTIMISMO: ¡VIVA LA BANCA ESPAÑOLA!
  • BRUSELAS REFUERZA EL CONTROL A LOS BANCOS QUE CONFIGURAN EL EURIBOR
  • LAS ENTIDADES LOCALES INCUMPLEN DE FORMA ‘MAYORITARIA Y SISTEMÁTICA’ LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR SOBRE SUS CONTRATOS, SEGÚN EL TRIBUNAL DE CUENTAS
  • LA TROIKA INTERROGA A LA BANCA SOBRE LA ESCASEZ DE CRÉDITO A LAS PYMES
  • CEISS ENDOSÓ AL BANCO MALO 18.118 ACTIVOS POR UN VALOR DE 6.509 MILLONES
  • FITCH REBAJA A BANKIA Y MANTIENE LAS NOTAS DE NCG BANCO, BMN Y LIBERBANK
  • LOS ENFERMOS PAGARÁN EL 10% DE LOS FÁRMACOS DE DISPENSACIÓN EN FARMACIAS HOSPITALARIAS A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE
  • LA SEGUNDA AMNISTÍA FISCAL DEL GOBIERNO PERJUDICA A LAS PYMES
  • CATALUNYA BANC OFRECE AUMENTAR LAS INDEMNIZACIONES POR EL ERE Y PERMITIR VOLUNTARIEDAD
  • EL FICHAJE DE RATO POR SANTANDER CAUSA CIERTO MALESTAR EN ESPAÑA


DOSSIER PRENSA 19/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 18 de Septiembre

  • ALEMANIA "EXPORTA" A SUS ANCIANOS A POLONIA POR LOS ALTOS COSTES DE SU MANTENIMIENTO
  • LOS ‘HOMBRES DE NEGRO’ PONEN A EXAMEN LA FUSIÓN DE UNICAJA Y CAJA ESPAÑA-DUERO
  • EL FROB CONFÍA EN QUE LA INTEGRACIÓN DE UNICAJA CON CEISS SE CIERRE EN NOVIEMBRE
  • MENÉNDEZ SE RESISTE A PERDER EL CONTROL DE LIBERBANK
  • CC.OO. Y UEA RETIRAN LA DEMANDA CONTRA EL ERE EN CEISS
  • EL FROB SOPESA VENDER CATALUNYA BANC "A TROZOS" SI RESULTA RENTABLE
  • BANCO SABADELL SE AVIENE A RETIRAR EL ERE TEMPORAL
  • GALLARDO PIDE QUE NO SE CIERRE CAJA BADAJOZ


CADENA SER - Luis Jiménez "Els treballadors de la banca rebem la crisi per partida doble"

"Els treballadors de la banca rebem la crisi per partida doble" Luis Jiménez a la CadenaSer. El dia que els empleats del Banc Sabadell i Catalunya Banc protesten pels respectius expedients de regulació, en parlem amb en Francesc Arroyo i Luis Jiménez (COMFIA-CCOO). També l'intervenció de Maria Garcia (Banc Sabadell) en la pròpia concentració.


DOSSIER PRENSA 18/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.