GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El final de las Cajas, de un modelo y de un compromiso social.

La transformación de las Cajas de Ahorros en Fundaciones bancarias, que el Gobierno ha acometido a golpe de decreto, es mucho más que el final de unas entidades: es el final de un modelo y de un compromiso social.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 20 de enero.

  • DOS MIEMBROS DE LA CÚPULA DE LIBERBANK COBRAN 100.000 EUROS AL AÑO Y EL PARO
  • DESBARAJUSTE EN LIBERBANK TRAS EL NUEVO ERE: HASTA 107 HORARIOS DIFERENTES DE TRABAJO EN EL BANCO
  • EL GRAN DILEMA DE 15.000 PREFERENTISTAS DE LA CAJA
  • ROBAN UN CAJERO Y LA OFICINA DE LIBERBANK EN UN ASALTO NOCTURNO
  • LA FACTURA DE LA LUZ QUE NO PUBLICITAN LAS GRANDES ELÉCTRICAS
  • AUDIENCIA NACIONAL ABORDARÁ EL 18 DE MARZO LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA QUE ANULÓ EL ERTE DE LIBERBANK
  • EL BUEN CAMINO DEL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL
  • LA PRISA DEL GOBIERNO
  • LA BANCA CERRÓ 2013 CON UNOS 9.000 MILLONES DE EUROS DE BENEFICIO
  •  SAREB ABRIRÁ UNA PÁGINA WEB PARA LA VENTA DE PISOS A PARTICULARES


DOSSIER PRENSA 20/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 17/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


Sector Financiero

CCOO agrupa sus organizaciones del sector financiero

Los días 14 y 15 se ha celebrado en Madrid el Plenario de constitución de la Agrupación de las CC.OO del Sector Financiero al que han asistido 109 Delegados y Delegadas en representación de las Secciones Sindicales de Bancos, Cajas, Rurales, Entidades financieras y las correspondientes Agrupaciones de Comunidad. En el acto se ha elegido una Comisión Ejecutiva de 30 personas y para la Secretaría General al veterano sindicalista Juan José Giner, andaluz y de BBVA.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 17 de enero.

  • EL BANCO MALO VENDE AL DEUTSCHE BANK UNA CARTERA DE PRÉSTAMOS DE 100 MILLONES
  • EL GOBIERNO CREE QUE DIFUNDIR DEMASIADA INFORMACIÓN SOBRE LA SAREB PODRÍA TENER "CONSECUENCIAS INDESEADAS"
  • LA FUSIÓN ENTRE UNICAJA Y CEISS PODRÍA NECESITAR OTROS 200 MILLONES DE EUROS
  • LA MOROSIDAD SE MANTIENE EN ESPAÑA EN SU NIVEL MÁS ALTO EN 50 AÑOS (13,08%)
  • EL BANCO SUIZO UBS TRASPASA A TERCEROS EL 3,4% QUE POSEÍA EN LIBERBANK
  • LA EUROCÁMARA AVISA DE QUE LA NEGOCIACIÓN SOBRE LA UNIÓN BANCARIA PODRÍA FRACASAR
  • LA VENTA DE LA FILIAL INMOBILIARIA DE CATALUNYA BANK SE COMPLICA
  • EL JUEZ CITA A DECLARAR A PERITOS DE HACIENDA Y A UNA INSPECTORA JEFE DE LA POLICÍA NACIONAL


DOSSIER PRENSA 16/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La extinción de la clase media está en marcha.

Aunque el título del artículo pueda parecer tendencioso, he de reconocer que esta ha sido la primera idea que se me ha venido a la cabeza tras echarle un vistazo al estudio “Evolución salarial 2007-2013“ que han presentado hoy la escuela de negocios EADA y la consultora ICA.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Las farsas del Fondo Monetario Internacional.

En los mayores fórums de reflexión financiera y económica en España existe una actitud casi reverencial hacia el Fondo Monetario Internacional (FMI). Sus informes se leen con gran detalle y sus recomendaciones se toman muy en serio.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 15 de enero.

  • EL GOBIERNO CONVOCA A LA GENERALITAT PARA DECIDIR QUÉ HACER CON CATALUNYA BANC
  • EL GOBIERNO VENDERÁ CATALUNYA BANK POR PARTES Y ESTUDIA COLOCAR UN 20% DE BANKIA
  • OCEAN GROUP SE ERIGE COMO EL PRIMER INVERSOR EXTRANJERO DE LIBERBANK
  • II REUNIÓN INFORMATIVA SOBRE LA EXTERNALIZACIÓN DE DETERMINADOS SERVICIOS EN BMN
  • TOXO SE REÚNE CON EL MINISTRO DE INDUSTRIA
  • LA BANCA ESPAÑOLA REDUJO SU DEPENDENCIA DEL BCE EN 111.244 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • EL PRESIDENTE DE BANC SABADELL LE 'TOCA LA CARA' A BOTÍN
  • LA CEOE CREE QUE EL PARO NO BAJARÁ DEL 20 POR CIENTO "NI A CORTO NI A MEDIO PLAZO"


DOSSIER PRENSA 15/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Impacto de la crisis en las pensiones.

CCOO presenta un Informe sobre la protección social en España, y los impactos de la crisis, las políticas de ajuste y los recortes.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.