GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

2014: El inicio de la recuperación económica viene de la mano del incremento del gasto público.(lo contrario de recortes)

Lo curioso de esta incipiente recuperación, que en todo caso en el futuro inmediato será débil y frágil, es que el gobierno calla las causas, que son contrarias a la política económica basada en la austeridad que ha regido nuestro país desde hace casi cuatro años...


DOSSIER PRENSA 22/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 22 de enero.

  • EL FROB DESTITUYE AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE NCG BANCO
  • LA CÚPULA DEL 'BANCO MALO' SE ROMPE
  • UN JUEZ EMBARGA CRÉDITOS DEL «BANCO MALO» A LA MERCANTIL DEL INTEMPO POR UNA DEMANDA
  • CCOO PIDE LA DIMISIÓN DE DOS CONSEJEROS DE LIBERBANK QUE COBRAN EL PARO
  • LIBERBANK NEGOCIA LA VENTA DE SU ÁREA DE RECOBRO, CON LA QUE PRETENDE OBTENER HASTA 50 MILLONES
  • EL GOBIERNO DESVÍA A GUINDOS LA PREGUNTA A SANTAMARÍA SOBRE LAS CAJAS
  • EL NÚMERO DE ENTIDADES FINANCIERAS SE REDUJO EN 36 DURANTE EL 2013,
  • SEGÚN EL BCE EL TRIBUNAL DE CUENTAS INVESTIGA UN DESCUBIERTO DE 19.320 EUROS EN LAS SUBVENCIONES QUE RECIBIÓ EL CONSEJO DE BARRIO DE GAMONAL
  • UNICAJA ABSORBERÁ EL CEISS SIN EL RESPALDO DE LA MAYORÍA DE LOS PREFERENTISTAS
  • "ENCONTRAR TRABAJO EN ESPAÑA NO GARANTIZA SALIR DE LA POBREZA", AVISA BRUSELAS
  • BRUSELAS AVISA A ESPAÑA DE LOS “DESAFÍOS” TRAS EL RESCATE Y RECLAMA SEGUIR LOS AJUSTES


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Bancos europeos necesitan nuevo socorro por 770 mil millones de euros.

Aunque los líderes europeos señalan que la crisis se bate en retirada, la situación de la banca es mucho más compleja de lo que les gustaría aceptar. En Alemania, Francia e Italia hay bancos que están al borde de la quiebra y la debilidad de la economía puede hacerlos desaparecer en los próximos meses.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

INTERMON OXFAM. Riqueza extrema.

La mitad de la renta mundial está en manos del 1%  más rico de la población.


DOSSIER PRENSA 21/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El final de las Cajas, de un modelo y de un compromiso social.

La transformación de las Cajas de Ahorros en Fundaciones bancarias, que el Gobierno ha acometido a golpe de decreto, es mucho más que el final de unas entidades: es el final de un modelo y de un compromiso social.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 20 de enero.

  • DOS MIEMBROS DE LA CÚPULA DE LIBERBANK COBRAN 100.000 EUROS AL AÑO Y EL PARO
  • DESBARAJUSTE EN LIBERBANK TRAS EL NUEVO ERE: HASTA 107 HORARIOS DIFERENTES DE TRABAJO EN EL BANCO
  • EL GRAN DILEMA DE 15.000 PREFERENTISTAS DE LA CAJA
  • ROBAN UN CAJERO Y LA OFICINA DE LIBERBANK EN UN ASALTO NOCTURNO
  • LA FACTURA DE LA LUZ QUE NO PUBLICITAN LAS GRANDES ELÉCTRICAS
  • AUDIENCIA NACIONAL ABORDARÁ EL 18 DE MARZO LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA QUE ANULÓ EL ERTE DE LIBERBANK
  • EL BUEN CAMINO DEL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL
  • LA PRISA DEL GOBIERNO
  • LA BANCA CERRÓ 2013 CON UNOS 9.000 MILLONES DE EUROS DE BENEFICIO
  •  SAREB ABRIRÁ UNA PÁGINA WEB PARA LA VENTA DE PISOS A PARTICULARES


DOSSIER PRENSA 20/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 17/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


Sector Financiero

CCOO agrupa sus organizaciones del sector financiero

Los días 14 y 15 se ha celebrado en Madrid el Plenario de constitución de la Agrupación de las CC.OO del Sector Financiero al que han asistido 109 Delegados y Delegadas en representación de las Secciones Sindicales de Bancos, Cajas, Rurales, Entidades financieras y las correspondientes Agrupaciones de Comunidad. En el acto se ha elegido una Comisión Ejecutiva de 30 personas y para la Secretaría General al veterano sindicalista Juan José Giner, andaluz y de BBVA.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 17 de enero.

  • EL BANCO MALO VENDE AL DEUTSCHE BANK UNA CARTERA DE PRÉSTAMOS DE 100 MILLONES
  • EL GOBIERNO CREE QUE DIFUNDIR DEMASIADA INFORMACIÓN SOBRE LA SAREB PODRÍA TENER "CONSECUENCIAS INDESEADAS"
  • LA FUSIÓN ENTRE UNICAJA Y CEISS PODRÍA NECESITAR OTROS 200 MILLONES DE EUROS
  • LA MOROSIDAD SE MANTIENE EN ESPAÑA EN SU NIVEL MÁS ALTO EN 50 AÑOS (13,08%)
  • EL BANCO SUIZO UBS TRASPASA A TERCEROS EL 3,4% QUE POSEÍA EN LIBERBANK
  • LA EUROCÁMARA AVISA DE QUE LA NEGOCIACIÓN SOBRE LA UNIÓN BANCARIA PODRÍA FRACASAR
  • LA VENTA DE LA FILIAL INMOBILIARIA DE CATALUNYA BANK SE COMPLICA
  • EL JUEZ CITA A DECLARAR A PERITOS DE HACIENDA Y A UNA INSPECTORA JEFE DE LA POLICÍA NACIONAL


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.