Fiestas Laborales para el año 2007
20 01 07 Relación de fiestas para el año 2007 remitidas por las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. (Calendario)
enero 2007
EL POPULAR QUIERE ABRIR OFICINAS POR LA TARDE
Desde CC.OO. entendemos que no debe darse por hecha la apertura de oficinas por la tarde, puesto que no existe acuerdo alguno con la representación sindical. Para llegar a cualquier compromiso al respecto, éste debe ajustarse estrictamente a la legalidad y tener en consideración los legítimos interes de los trabajadores.
Se comunica de forma oficial el regimen de vacaciones aplicable en el BSSC durante 2007
Adicionalmente se incluye una pequeña guía de permisos laborales retribuidos.
En 2007, seis meses y medio sin tardes de jueves
CC.OO. hemos suscrito con Caja Madrid y parte del resto de la representación sindical, un nuevo acuerdo, de medidas de impacto, que contempla las siguientes medidas:
REUNIÓN CON LA CAJA: ES NECESARIO ADOPTAR MEDIDAS DE IMPACTO
Se han planteado las siguientes medidas de impacto.
Festes laborals per a l'any 2007 a Catalunya i estatals
¿Cómo han sido los últimos 4 años en Banco Sabadell?
Calendario Laboral
Comienza un nuevo año, y como siempre, tenemos que tener claros los días de fiesta que nos tocan.
ATRACOS: MEJORAS OSTENSIBLES
Los grandes logros se consiguen despacio. Y nosotros vamos haciendo camino del mismo modo. Nuestra entidad, como todos debeis saber, es la más atracada del sector. Hay varias razones que explican esta triste distinción. Y conseguimos irlas eliminando, poco a poco.
Plantillas escasas y prolongaciones de jornada: obstáculos para la conciliación de la vida laboral y familiar en banca
COMFIA-CCOO propondrá a los bancos un Plan de Empleo para crear 12.093 empleos en cuatro años que corrijan los déficits de plantilla que tienen las entidades. El plan supondría un incremento de los ingresos de la Seguridad Social por este concepto de 500 millones de euros en el periodo.
Pesadilla RONE
Los RONE se están convirtiendo en una auténtica pesadilla para todos aquéllos que tienen la desgracia de tener que sufrirlos. Lo que en un principio podía interpretarse como una reunión de trabajo de ayuda a las oficinas en sus relaciones con las empresas, aportando un punto de vista más profesional, se ha convertido en una herramienta de presión continua y, una vez más, sin sentido.
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly







