Aplicació salarial 2009
LAcarl es contradiu i demora laplicació salarial 2009.
Delegación de Voto
Este año, en la JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE BBVA, que se celebrará el próximo 13 de Marzo, los trabajadores y trabajadoras tenemos que asistir para que nuestros intereses estén representados precisamente en este momento especial y delicado, de crisis general, para la economía, para el sector financiero, para el empleo en general, para nuestro empleo.
Programa de Apartamentos y Bono Hotel para empleados/as 2009
Així no anem bé
En primer lloc, constatem quelcom obvi però que no per evident sembla que a alguns se'ls oblida: el nostre horari laboral només permet treballar per les tardes els dijous de determinats mesos durant l'any.
Homologació de les condicions laborals Zurich i Sabadell
17-02-2009 Nosaltres estem estudiant i preparant un document detallat de totes les condicions amb la finalitat de facilitar a Zurich i Banc Sabadell les propostes d'homologació.(PDF:Cat)
PROTOCOL DE DACIONS
Amb data del 5 de febrer de 2009, les representants del Comitè de Salut Laboral de la secció sindical de CCOO de Caixa Tarragona van presentar una carta al responsable de salut laboral de lentitat en què sollicitaven un protocol dactuació en la manera de procedir davant la presència física dels companys de recobraments als diferents pisos quan es produeix una dació.
CLIMA, crisis i política disciplinària
El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna delles ![]()
Històries per no dormir a Banc Sabadell
12-02-2009 Per les maneres que utilitza la Direcció del banc per a la comercialització de l'emissió de participacions preferents, sembla que no acaba de confiar en la capacitat comercial dels seus equips. (PDF: Cat)
Uncop ratificat el Conveni, ara toca el 2%
Després de la ratificació per part de CCOO i CSICA, el passat 27 de gener, el Conveni tornarà a tenir validesa legal, per la qual cosa les caixes han de fer efectiu l'increment salarial.
Bonificación en Hipotecarios Vivienda, para empleadas y empleados.
PROU !
De les poques coses bones que ens ha aportat aquesta crisi tan devastadora, és el clam que sestà aixecant en demanda del retorn cap a uns valors que semblaven oblidats.
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly










