Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalyFebrero 2018
Comienzan los Despidos Forzosos en Banco Popular
CCOO ante la carencia de datos oficiales y la total vulneración del espíritu del Acuerdo de Despido Colectivo en Banco Popular, denunciamos que se están produciendo despidos forzosos a la par que se están denegando solicitudes de salida voluntaria.
Encuesta sobre riesgos psicosociales en WiZink
En los próximos días se va a proceder a realizar la encuesta de riesgos psicosociales en WiZink Bank. Asimismo, nos informan de que habrá procesos paralelos en WiZink Mediador y en WiZink Gestión., nos informan de que habrá procesos paralelos en WiZink Mediador y WiZink Gestión.
Asisa Café CCOO #Febrero 2018#
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Donde se cuenta lo del incremento salarial del artículo 37 del Convenio, de aquellas maravillosas ¿Ideas extraordinarias?, del Curso Superior de Seguros, donde se vuelve al hijo pródigo del catorce, enlaza con otras cosas de convenio a saber, para continuar con las nóminas, el clima laboral y el cambio de usuario. Donde se cierra con unas píldoras que esperemos sean de tu interés. ¿Y ahora?. prepara ese café de tarjeta que comenzamos. ver más@ccooasisa |
Firmado acuerdo derechos laborales en CESVIMAP (Ávila)
El 31 de enero de 2018, en la sede de Cesvimap en Ávila se ha rubricado la renovación del acuerdo de derechos laborales de la empresa de ingeniería especialista en estudios de estructuras de automóviles, impactos, reconstrucción de accidentes de tráfico y formación de peritos de automóviles líder a nivel mundial perteneciente al Grupo Mapfre.
Objetivos individuales para el 100% de los técnicos de SS.CC.
CCOO solicita a Bankia que fije los objetivos de los técnicos de SS.CC. para 2018 como en años anteriores, según establece el Acuerdo pactado con la representación de los trabajadores.
CCOO acuerda importantes mejoras laborales en las empresas vinculadas a Adecco
CCOO.- La primera experiencia en multiservicios desde la negociación colectiva de empresa cumplirá las condiciones de los convenios sectoriales, así como con la progresión del Salario Mínimo Interprofesional independientemente de los condicionantes, y supondrá sustanciales incrementos salariales.
ERE de Bankia: los números lo dicen todo
CCOO ha vuelto ha manifestar su rotunda oposición a las cifras presentadas por la empresa, ya que la voluntariedad sería inviable, y los despidos forzosos, inevitables.
Plataforma conjunta presentada por CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB
OBJETIVOS: Año nuevo, penalizaciones nuevas
Bankia continúa vanagloriándose públicamente de apostar por su plantilla, pero sigue demostrando con sus hechos todo lo contrario.
CCOO apuesta por la estabilidad y la calidad del empleo en Carrefour
Tras los anuncios de despidos en Francia y Bélgica, CCOO no vamos a aceptar medidas enfocadas a recortes y disminución de plantillas, en caso de que se produjeran en España
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