CC.OO. vs CIC
CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que anulla el Conveni Collectiu.
Resultats de l'enquesta de CCOO sobre el tancament d'oficines al mes d'agost.
En primer lloc, volem agrair la participació en lenquesta, que vam enviar a totes les persones afectades directament (la plantilla de totes les oficines tancades i les receptores). Les respostes i comentaris ens han permés fer-nos amb una idea força ajustada dels efectes del tancament.
ENGEGAR EL VENTILADOR DE LA PORQUERIA NO SEMPRE FUNCIONA
La Secció Sindical de CCOO de Caixa Sabadell vol fer una puntualització a la sentència que es va publicar el dimarts mitjançant un informatiu.
CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que anul·la el Conveni Col·lectiu
CIC va sol·licitar la nul·litat del Conveni Col·lectiu 2007-2010 per entendre que la seva representació, dispersa entre els 10 sindicats que enumerem més a baix, li donava dret a estar present a la Mesa Negociadora, sense importar-li ni el contingut ni posar en risc els increments salarials, la clàusula de garantia, la festa de 3 tardes de dijous, el dia de permís, així com la resta de millores aconseguides.
COMFIA-CCOO posa al teu abast formació gratuïta
29-10-2008 COMFIA-CCOO aposta per la formació contínua com a instrument essencial per a la qualificació, la promoció i l'adaptació a la nova societat basada en el coneixement.¡¡PLA DE FORMACIÓ SECTORIAL 2008-2009!!
Modalitats: Presencia, distància i teleformació (PDF: Cat)
Banc Sabadell vulnera el Conveni en els trasllats d'empleats
28-10-2008 El Conveni Col·lectiu és clar: El trasllat s'ha de comunicar com a mínim 30 dies, tant als treballadors com als seus representants legals. Publicació únicament disponible en castellà
Crisis, objetivos, presiones y ... protocolo.
Hemos pasado -con una celeridad y contundencia digna de mejor causa- de negar la crisis a las prisas y casi el pánico. La contracción de la economía es muy evidente, desde la liquidez a la bajada del consumo. Consecuencias: el negocio baja, la mora está disparándose y amenaza con convertirse en un auténtico problema. Todo un círculo y esta vez nada virtuoso.
COMFIA-CCOO de Catalunya realitza el seu 3r Congrés fent públic el seu compromís davant les conseqüències de la crisi
El 3r Congrés ha escollit a Carles Reitg com a Secretari General (amb el 82,5% dels vots) i la nova Comissió Executiva que portarà a terme les propostes
pels propers quatre anys.
COMFIA-CCOO de Catalunya (sector financer i administratiu) realitza el seu 3r Congrés fent públic el seu compromís per abordar les conseqüències de la crisi econòmica que afecta als sectors que representa.
DOCUMENTS APROVATS:
DOCUMENTS aprovats pel 3r Congrés de COMFIA Catalunya
Document final de la Conferència del 6 d'octubre a Tarragona
Propuesta de CCOO ante la prevista desaparición de las entidades colaboradoras
En la Ley de Presupuestos del Estado para 2009, figura un apartado que suprime las entidades colaboradoras de
¿Bajas incentivadas voluntarias?
Siempre las ha habido, pero últimamente se están marcando objetivos por DTs y algunos Gestores de Personal venden el producto de mala manera. Queda claro en el Protocolo, que es un compromiso del banco: las bajas serán vegetativas y voluntarias, lo que quiere decir que sólo si aceptas voluntariamente podrán conseguir que salgas del Banco.
Negociacions a la direcció dassegurances
23-10-2008 Valorem positivament la voluntat del banc de garantir el reingrés als 113 empleats de Banca dAssegurances. No obstant això, li hem comunicat que lacord hauria de considerar el dret contractual de reingrés que ostenten 48 dels 113 empleats.(PDF: Cat)
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly








