Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Las cotizaciones sociales deben seguir siendo el soporte preferente de financiación de las pensiones contributivas.
El informe general presentado en el Consejo Confederal de CCOO celebrado los días 23 y 24 de marzo, fue aprobado por 153 votos a favor, 0 en contra y 5 abstenciones, después de que Toxo resumiera y precisara algunos aspectos del mismo, fundamentalmente relacionados con el futuro de las pensiones públicas. El informe hace balance de la actividad del sindicato en los últimos meses, se detiene en el análisis de la situación económica y las políticas del Gobierno, y avanza los principales retos a los que habrá de enfrentarse el sindicato: diálogo social, elecciones sindicales y crecimiento afiliativo.
Solidaridad con Chile
Desde CCOO y su Red de Fundaciones hacemos un llamamiento a la afiliación de nuestro sindicato, a las organizaciones que los agrupan y la ciudadanía en general, para que hagan sus contribuciones solidarias.
Compromiso de negociación en Caja Castilla la Mancha Grupo CajAstur
Las organizaciones sindicales de CCM y el Grupo CajAstur se comprometen a negociar el nuevo marco laboral y evitar medidas de naturaleza traumática en materia de empleo.
¿Fusión o no Fusión?
Cuando se nos presente algo tangible que podamos hablar, negociar y acordar, entenderemos que será el momento de ponerse manos a la obra y entrar en acción.
¿Qué solución garantiza el mantenimiento de más puestos de trabajo y la viabilidad futura de la Entidad y la Obra Social?
26 DE MARZO, PLUS CONVENIO
El sábado puede ser un gran día
¡Los sábados son nuestros!
CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
- Montserrat Delgado, Secretaria General de CCOO de Caixa Catalunya
- Tino Jorge, Secretario General de CCOO de Caixa Manresa
- José Luis de Grado, Secretario de la Sección Sindical de CCOO de Caixa Catalunya en Madrid.
HOJAS NÓMINA 2010
También, y tal y como dice el Acuerdo Laboral alcanzado en su punto 3. Estructura Salarial. Homologación y Gratificaciones, nuestra hoja de salario variará considerablemente respecto a lo que conocemos actualmente, en cuanto a los conceptos de que constan.
Regulación específica SIPs
COMFIA CCOO exigimos: Los SIPs deben tener una regulación específica. La LORCA ha de contemplar que las sociedades centrales de los SIPs de Cajas de Ahorros sean agrupaciones de cajas y no bancos.
el IPC previsto en el 2009 es el 2%
EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: LOS ATRASOS ESTAN AL CAER
EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: EL IPC PREVISTO PARA 2009 ES EL 2 POR CIENTO
El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO en su demanda sobre lar evisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC. Leer más
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