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Firma la petici贸n "Empresas de las patronales AEC y ANEIMO del sector TIC: Convenio colectivo TIC digno"

Las personas abajo firmantes APOYAMOS EL MANIFIESTO POR UN CONVENIO COLECTIVO DIGNO, EN FAVOR DE LA REGULACI脫N DE NUESTRO SECTOR Y LAS MOVILIZACIONES QUE SE PUEDAN PRODUCIR PARA ESTE OBJETIVO.  Reclamamos un Convenio que regule adecuadamente nuestra actividad y que nos permita conciliar vida personal y laboral. Pedimos a las patronales AEC (Asociaci贸n Espa帽ola de Empresas de Consultor铆a) y ANEIMO (Asociaci贸n Nacional de Empresas de Investigaci贸n de Mercados y Opini贸n P煤blica) que abandonen sus propuestas de mesa negociadora, con las que 煤nicamente se conseguir铆a un sector m谩s desregularizado, a煤n si cabe, y que entren en raz贸n para negociar y acordar con los sindicatos, un nuevo convenio representativo de la actividad de estos dos sectores.


CONVENIO TIC

Redes sociales CCOO-TIC de Twitter y Telegram

Canales de Twitter y Telegram para informar sobre el sector de Consultoras, e Inform谩tica, Estudios de Mercado y Opini贸n P煤blica.


CONVENIO TIC

Comunicado: CCOO reivindica un convenio digno en la Diada de las TIC en el CosmoCaixa de Barcelona

Hoy se celebraba el D铆a de las TIC, un evento organizado por la Asociaci贸n GrausTIC y la Asociaci贸n de Profesionales TIC de Catalu帽a que re煤ne a cientos de profesionales y empresas del sector y nos ha parecido que era una buena oportunidad para ir a explicar y a reivindicar la firma de un convenio digno para nuestro sector.


CONVENIO TIC

CCOO reivindica un convenio digno en la Diada de les TIC en el CosmoCaixa de Barcelona

Fotograf铆as de la concentraci贸n de CCOO en la "Diada TIC" en el CosmoCaixa de Barcelona, por un #ConvenioTICdigno


COMUNICADO CCOO-UGT. CONVENIO TIC.

Llega la hora de la MOVILIZACI脫N (Comunicado conjunto CCOO-UGT)

Despu茅s de la 煤ltima reuni贸n de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, del pasado 12 de septiembre, s贸lo cabe la MOVILIZACI脫N.


COMUNICADO 61 (CCOO-UGT). CONVENIO TIC.

TIC: 隆Queremos un convenio digno YA! (Comunicado 61 Convenio TIC)

Desde CCOO y UGT hemos elaborado conjuntamente este comunicado para poder trasladaros la gravedad de la situaci贸n en la que nos encontramos, tras la reuni贸n celebrada hoy por la Mesa negociadora del Convenio de Consultor铆a y Estudios de Mercado.


COMUNICADO 60. CONVENIO TIC.

隆Es hora de la movilizaci贸n! (Comunicado 60 Convenio TIC)

Desde CCOO no nos vamos a quedar parados por el sector TIC. Nos movilizamos.


TIC

Asamblea delegados y delegadas TIC CCOO Catalu帽a (situaci贸n del convenio sectorial estatal)


COMUNICADO 59. CONVENIO TIC.

La Patronal no circula en la buena direcci贸n (Comunicado 59 Convenio TIC)

Como ya apunt谩bamos en el 煤ltimo comunicado, la negociaci贸n del convenio se complica. La visi贸n que adelant谩bamos hace unos d铆as se confirm贸 en la reuni贸n del pasado mi茅rcoles 14, en la que la patronal se quej贸 amargamente del poco recorrido hecho por la parte social, cuando el suyo ha sido casi nulo.


COMUNICADO 58. CONVENIO TIC.

La negociaci贸n no avanza (Comunicado 58 Convenio TIC)

Si hace dos comunicados os dijimos que aceler谩bamos las negociaciones por el convenio y en el 煤ltimo ya planteamos dudas sobre el alcance del aceler贸n, hoy debemos decir que la negociaci贸n no avanza como deber铆a y no sabemos si despu茅s de la pr贸xima reuni贸n tendremos que decir que est谩n en punto muerto.


Destacadas

Campa帽a de informaci贸n de CCOO sobre el registro horario: QUE NO TE TOMEN EL TIEMPO

CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa sobre la nueva regulación que obliga a las empresas a establecer un sistema objetivo, fiable y accesible para registrar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador. Esta medida, que es una reivindicación histórica de CCOO, representa un beneficio para los trabajadores y trabajadoras porque cobrarán las horas extras que hasta ahora no se registran ni se pagan. Además supondrá un incremento de cotizaciones a la Seguridad Social, que tendrá repercusiones en las prestaciones futuras (desempleo, pensión de jubilación, etcétera), y en el necesario aumento de las posibilidades para conciliar y respetar el tiempo de descanso necesario para la proteger nuestra salud.


Subida Salarial 2019

Tras la firma del II Convenio Colectivo del Sector del Contact Center, con la firma de CCOO conseguimos para todos los trabajadores y trabajadoras una subida salarial del IPC 2018 + 0,5% en todos los conceptos salariales y extrasalariales, desde el 1 de Enero del 2019.


驴C贸mo reclamar tu clasificaci贸n profesional correcta? (Convenio XVII TIC)

驴Estoy en el 脕rea, Grupo y Nivel correcto?


VI Convenio Colectivo Estatal Contact Center (2015-2019)


El Tribunal de Justicia de la UE resolver谩 sobre el Registro de Jornada

El Tribunal de Justicia de la UE resolverá sobre la obligación de las empresas de llevar registro de la jornada de trabajo.


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