Se activa la cláusula de revisión, nuestros salarios suben un 1,00% más desde el 1 de enero de 2010
Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 2010 nuestros salarios deberán revisarse al alza, incrementando el 2% ya percibido durante el 2010 hasta el 3% al que ha llegado la inflación. Estas nuevas tablas son las que servirán para calcular los incrementos que se pacten en el Convenio que empezaremos a negociar en breve.
CCOO PIDE A LA DIRECCIÓN LA ACTUALIZACIÓN DE LOS SALARIOS EN BASE A LA PUBLICACIÓN DEL IPC
El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el IPC definitivo del año 2010, que se ha situado en el 3%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010, en el que CCOO ha ostentado la representación mayoritaria, nos garantiza, con la cláusula de revisión salarial, que los incrementos finales de cada año sean iguales a los reales del IPC.
El aumento salarial inicial para el 2010 fue del 1%, por lo cual nos corresponde la actualización de nuestro salario, con efectos desde 1 de enero de 2010, por la diferencia entre esta cifra y el 3%. Por eso, cobraremos los atrasos correspondientes a todo en el año 2010.
CCOO entrega una carta a la Dirección de RRLL pidiendo que actualicen los salarios que se perciben en Caixa Penedès. Esperamos una respuesta a nuestras peticiones con la máxima brevedad.
En el documento adjunto reproducimos la carta enviada a RRLL.
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Revisión salarial del 1%
El Convenio Colectivo 2007-2010 establece para el año 2010 un incremento del 2% sobre los salarios de 2009, con una cláusula de revisión de las tablas salariales si en 2010 la inflación lo supera.
Las cajas tienen que abonar el 2% por los atrasos de 2010
Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 1% a cuenta, nos tienen que abonar la diferencia. LEER MÁS
Las cajas tienen que abonar el 2% por los atrasos de 2010
Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 1% a cuenta, nos tienen que abonar la diferencia. LEER MÁS
Revisión salarial del 2010: pedimos la regularización en la nómina de enero
Habrá una revisión salarial del 2%
Nuestro Convenio Colectivo señala que la subida salarial para 2010 será igual a la previsión de incremento del IPC del Gobierno, con una cláusula de revisión que garantiza una subida final equivalente a la real del IPC a 31.12.10. Pues bien, el Instituto Nacional de Estadística acaba de publicar un crecimiento definitivo del IPC en 2010 del 3%.
