Convenio de Ahorro: La patronal sigue en sus trece

En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas que planteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más “agresivas” que puso encima de la mesa y que ya rechazamos anteriormente el conjunto de las organizaciones sindicales.


Convenio de Ahorro: La patronal sigue en sus trece

En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas que planteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más “agresivas” que puso encima de la mesa y que ya rechazamos anteriormente el conjunto de las organizaciones sindicales.


CCOO Asepeyo

LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE MUTUAS PENDIENTES DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Los trabajadores y las trabajadoras del sector de Mutuas no tendrán que iniciar costosos

procesos judiciales para reclamar los salarios dejados de percibir por el recorte del 5%.


Con efectos retroactivos desde enero de 2011

Técnicos nivel VIII con antigüedad de 18 a 24 años en Banco Sabadell

11-04-11 En el Pacto sobre Niveles Mínimos que se firmó el pasado 4 de noviembre en Banco Sabadell, se reduce a 18 años de antigüedad en la escala administrativa la asimilación salarial a nivel Técnico VIII. No obstante, no se trasladó esta reducción de años a los técnicos Nivel VIII a los efectos de compensar las posibles diferencias que mencionamos en el primer párrafo y que recoge el Convenio.


CCOO Asepeyo

La Dirección de Asepeyo, da la Puntilla a su Plantilla e Incumple lo que Firma

El pasado día 8 de abril de 2011 la Dirección de Asepeyo, unilateralmente, aplicó nuevos recortes salariales a la plantilla.

 

 


TÚ NÓMINA EN 2011 - BBVA ESTATAL

Cómo entenderla. Separata para empleados procedentes de FINANZIA

CCOO queremos ayudarte a conocer la Nómina. En el apartado más importante de la relación laboral es imprescindible tener las cuentas claras. Para ello, en esta publicación detallamos los pagos más habituales en la Nómina de 2011, y te facilitamos las nociones básicas para comprobarla. Además, explicamos algunos conceptos que nos parece que no son suficientemente conocidos.


Les vendieron la moto y se quedó sin gasolina

Sistema de Retribución Variable y Sistema de Valoración Objetivos

Al colectivo de trabajadores y trabajadoras de procedencia Caixa Galicia  incorporados en los últimos años les “vendieron la moto”


Les vendieron la moto y se quedó sin gasolina

Sistema de Retribución Variable y Sistema de Valoración Objetivos

Al colectivo de trabajadores y trabajadoras de procedencia Caixa Galicia  incorporados en los últimos años les “vendieron la moto”


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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