CCOO gana el pulso a Decathlon por las jornadas parciales

CCOO gana el pulso a Decathlon por las jornadas parciales

En el año 2022 delegadas y delegados de CCOO de Decathlon alzaron la voz contra una flagrante discriminación salarial, las personas que trabajaban a tiempo parcial en la empresa Decathlon estaban siendo excluidas del cobro del plus/compensación por jornadas flexibles. CCOO ante esta injusticia lo demandó acabando dicha discriminación ante los tribunales y gracias a la Audiencia Nacional se logró que les dieran la razón.

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Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center

  • Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales

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Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center

Tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center

  • Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales

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Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

BANCA: Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio

  • El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024.


Negociación Convenio Colectivo Coop. de Crédito

RURALES: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio

Negociación XXIII Convenio Colectivo Coop. de Crédito

  • En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 4,5%.


Negociación Convenio Colectivo AHORRO

AHORRO: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio

Convenio Colectivo AHORRO

  • En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 5%.


#charlaConsejeroDelegado

ENCANTADO DE ESCUCHARSE

Nuevamente, el Consejero Delegado del Grupo Cooperativo Cajamar volvió a dirigirse a toda la plantilla en la video-reunión anual. Otro monólogo que, en lugar de motivar, dejó patente la desconexión total con la realidad de quien nos dirige y un completo ninguneo, que ronda el insulto, a quien verdaderamente mantienen en pie esta entidad: la plantilla.


Convenio colectivo Grandes Almacenes: Incremento salarial para 2025

Como os informamos el pasado mes de Junio la subida salarial fija para el año 2024 quedó finalmente en el 4.75%. Las personas trabajadoras del sector tuvieron con la suma de los conceptos fijo más variable un incremento de un 6,1%, estando muy por encima del incremento del índice de precios de consumo (IPC), garantizando así el poder adquisitivo. 

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Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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