Después de Tres Meses.....Seguimos Igual

Porque peor es imposible. El 29 de Enero se nos daba a conocer a toda la plantilla la nueva estructura organizativa de Caixanova en la que se registraban muchos cambios.


Después de Tres Meses.....Seguimos Igual

Porque peor es imposible. El 29 de Enero se nos daba a conocer a toda la plantilla la nueva estructura organizativa de Caixanova en la que se registraban muchos cambios.


COMUNICADO CAIXA TARRAGONA

RESULTADOS ELECCIONES ORGANOS DE GOBIERNO

ELECCIONES ÓRGANOS DE GOBIERNO CAIXA TARRAGONA 2009

 7M: RESULTADOS

AGRUPACIÓN DE NIVELES PROFESIONALES "A"

             VOTOS       PORCENTAJE        CONSEJEROS

CCOO     167             37,44%         2
SECT     191              42,82%        2
UGT       88              19,73%        1
           
AGRUPACIÓN DE NIVELES PROFESIONALES "B" 

        VOTOS     PORCENTAJE    CONSEJEROS

CCOO     243             36,21%        1
SECT     329             49,03%        2
UGT       91             13,56%        0




CCOO BANESTO
El increíble caso de los Operativos de Caja

De invisibles a imprescindibles

Si hay un caso que refleja de forma clara y contundente las grandes contradicciones de nuestra empresa, este es, sin duda, el viaje a través del tiempo de los Operativos, también llamados operativos de caja o gestores comerciales de caja, que han pasado de ser denostados por la dirección y de no contar para nada con ninguna retribución variable, a una nueva situación en la que parece que el futuro de Banesto está en sus manos: o venden productos o el banco se va a pique


CC.OO. valora negativamente esta medida y exigirá a la dirección la firma de un acuerdo laboral.

La BBK anuncia el cierre de 18 oficinas en la Expansión


CCOO Asepeyo

Europa sale de cuentas: prepara una baja maternal de 20 semanas

La polémica directiva ha llevado al Parlamento a frenar la iniciativa hasta después de las elecciones. España, con un permiso por maternidad de 16 semanas, está entre los países a la cola de Europa en este ámbito


Reunión mesa negociadora del Convenio de Notarías

El sistema de mínimos que plantea la patronal nos lleva a un callejón sin salida sin posibilidad de desarrollo, que perpetua las diferencias existentes y no tiene nada que ver con los salarios reales que se abonan actualmente en las notarias.


Boletín de la Sección Sindical de Cajamar

HÁGASE LA LUZ, ABRIL 2009

SUMARIO

p. 1: Contra la crisis, movilización

p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados

p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?

p. 4: La reforma laboral que viene

p. 5: Humor

 

 


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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