HÁGASE LA LUZ - SEPTIEMBRE 09
Boletín informativo de la Sección Sindical de Cajamar.
SUMARIO´
pág. 2 Cerrar para ahorrar
pág. 3 La crisis no es excusa
págs. 4 y 5 Nuestras propuestas
págs. 6 y 7 7 de Octubre: día mundial por el Trabajo Decente
págs. 8 y 9 Salud laboral: teletrabajo
pág. 9 Salud laboral: primero la calma
pág. 10 Humor
DESPIDOS IMPROCEDENTES
Hace unos días decía el diario electrónico Cotizalia que tanto Caja Penedés como Caja Layetana estaban despidiendo gran cantidad de trabajadores, en algunos casos con reconocimiento explícito dimprocedencia, y pagando gran cantidad de dinero a causa de esta improcedencia y de la gran antigüedad del/los trabajador/es.
COMFIA-CCOO plantea la libranza de todas las tardes de jueves en el sector de cajas de ahorros
El acuerdo en Banco Santander abre la vía de los sábados libres en Banca y señala un camino de mejora de la jornada en el conjunto del sector financiero
IPC: LA HISTORIA SE REPITE
La patronal, desafortunadamente, sigue siendo la que todos conocemos. Tal y como suponíamos, se negó de nuevo a aprobar la subida del 2,25%, manteniéndose en el 1,25% que unilateralmente ahora nos dan.
LA CARCOMA Nº 117
Aunque todos estamos trabajando en clave de fusión, lo cierto es que las relaciones laborales continúan con su día a día y sus consiguientes problemas. En Unicaja, hay unos cuantos -jubilaciones parciales, compañeros/as de AFI y GDA, integración de oficinas, problemas de salud laboral, procedimiento sancionador- a los que la Caja sigue sin dar solución.
Edición 23 del Boletín de la Seccion Sindical
- FIRMADO EL CONVENIO TES 2009
- Protocolos de Salida y en caso de enfermedad
- Riesgos Psicosociales
- Permiso por nacimiento de sobrinos
- Ley de igualdad
- No se empiezan las vacaciones si estás de baja
LUCES Y SOMBRAS
Luces para Citibank, sombras para Citifinancial. Distintos proyectos de futuro hacen albergar ciertas esperanzas para unos, mientras para otros se acercan nubarrones. Los distintos planes serán presentados en breve.
