ERE BS-CAM Principio de acuerdo firmado

La totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos firmado un principio de acuerdo.

10-10-2012 Tras un largo periodo de negociaciones, sobre la medianoche del día 9 de octubre, la totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a las condiciones que regirán el próximo ajuste a realizar en la plantilla de Banco CAM hasta el próximo día 31-12-2013. (Ver  documentos adjuntos)


Movilizaciones ERE BS-CAM

Concentraciones en Oscar Esplà en Alicante y Torre Diagonal en Barcelona

04-10-2012 Después del esfuerzo realizado por todos los representantes sindicales y ante el poco interés del banco para acercar posiciones, continuamos con las movilizaciones. (Ver documento adjunto)


Seguimiento e información sobre negociación colectiva hasta Septiembre de 2012

En el mes de junio han sido registrados los efectos económicos de 2010 de 809 convenios, cerrando el año estadístico de 2010 con 5.067 convenios, 622 menos que en 2009, y afectando a 10.794.334 personas, 763.500 menos que en 2009. El incremento medio inicial en 2010 se sitúa en 1,48% y el incremento medio revisado en el 2,16%.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿Y AHORA QUÉ?

Una vez se publicó el pasado 20 de julio el Memorándum de Entendimiento sobre condiciones de política sectorial financiera, el conocido MoU, y se han publicado en septiembre las auditorías del 90% del sector financiero, hace presagiar un trimestre “calentito” en BMN...


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿Y NUESTRAS CONDICIONES LABORALES? HORARIOS, COMISIONES, MIGRACIÓN...

El Acuerdo Laboral establece que las condiciones laborales que traíamos de nuestras respectivas cajas se tienen que respetar, y ...


XVII CONVENIO COLECTIVO DE INGENIERÍAS Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS

Convenio Ingenierías: Tecniberia estudia la propuesta de cierre presentada por UGT y CCOO

A nuestra proposición de cerrar un convenio con subida salarial ajustada al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2012-2013-2014), la Patronal responde con “cantos de sirenas” con consideraciones como que una vigencia de 2 años es excesiva debido a la incertidumbre en la que está inmerso el sector en nuestro país y, básicamente, a la espera de una nueva reforma laboral.


Boletín Informativo

RENOVAR EL HORARIO DE LOS JUEVES BENEFICIA A TODOS

Tras las múltiples peticiones de CCOO y del resto de sindicatos, la Dirección de RRHH ha convocado una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales para el próximo Viernes 21 con objeto de hablar de la jornada y el horario de trabajo pactado en el ALF de Unicajaén. LEER MÁS


#15S un èxit - La mobilització continua - Referèndum JA!

Multitudinària marxa a Madrid contra les retallades


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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