TARDES DE DIJOUS DE NADAL I REIS.
Recordeu que, d’acord amb el que estableix l’article 31.2 del Conveni Col•lectiu de Caixes d’Estalvi, les tardes dels propers dijous 22 i 29 de desembre i el 5 de gener, es consideraran com a no laborables finalitzant la jornada laboral a les 15:00 hores.
UN REBUIG UNÀNIME A LA DIRECCIÓ DE BMN
Tal com avancem ahir, CCOO hem rebutjat Ãntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, aixà com la pèrdua de beneficis socials.
UN REBUIG UNÀNIME A LA DIRECCIÓ DE BMN
Tal com avancem ahir, CCOO hem rebutjat Ãntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, aixà com la pèrdua de beneficis socials.
Plans d'igualtat: un deure i un compromÃs
Els Plans d'Igualtat a les empreses són un objectiu sindical prioritari de CCOO per fer efectiva la no discriminació entre homes i dones en l'accés a l'ocupació, la formació, la promoció, retribució i en les condicions de treball. En aquest sentit, CCOO destaca els avanços que s'han anat produint en tots els sectors, especialment a partir de l'aparició de la Llei d'Igualtat en 2007 i del bon fer en els processos de negociació col•lectiva.
UNA NEGOCIACIÓ EN PUNT MORT. DEMÀ DIREM NO!!!!
Demà , 13 de desembre, CCOO rebutjarà Ãntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, com la pèrdua de beneficis socials.
UNA NEGOCIACIÓ EN PUNT MORT. DEMÀ DIREM NO!!!!
Demà , 13 de desembre, CCOO rebutjarà Ãntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, com la pèrdua de beneficis socials.
Concentració a Girona
El passat divendres, 2 de desembre, delegats i delegades de CCOO ens vam concentrar davant de l'oficina de Girona-Plaça Marquès de Camps. 
