ERE CAJAMAR 2015

PRESENTACIÓN DEL PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA Y COMISIÓN DE SEGUIMIENTO 17/11/2015

CCOO insistimos en que todos los trabajadores/as que se vayan con una baja indemnizada voluntaria, deben adherirse individualmente al plan de recolocación, ya que si no se produce tal adhesión individual el plan no se activa para la persona. En este sentido, recordamos que la empresa tiene la obligación de informar a cada afectado/a y entregarles una ficha de adhesión o cesión de datos, que debe ser reportada a la empresa de recolocación para que se active el plan para la persona correspondiente.


Mañana miércoles, 18 de noviembre, a las 11,30 horas

CCOO se concentra contra el ERE en Evo Banco

CCOO se concentra mañana miércoles, 18 de noviembre, a las 11,30 horas, frente a la  sede los servicios centrales de Evo Banco en Madrid (Serrano, 45), contra el ERE en Evo Banco.


Fin acuerdo NO ERTE 2013

En 2016 recuperamos días de vacaciones y aportaciones al Plan de Pensiones

Dos años después de parar el ERTE en Banco Sabadell, en 2016 recuperamos días de vacaciones y aportaciones al Plan de Pensiones


CCOO No al ERE en el Grupo Tragsa

El Tribunal Supremo ha dictado "ajustado a derecho" el PDC del Grupo público Tragsa. Esta decisión es contraria a lo dictado por la Audiencia Nacional que lo declaró NULO. Con esta decisión el Grupo Tragsa puede ejecutar 1336 despidos.


CONDICONES EXTINCION DE CONTRATO

CIERRE DELEGACIONES

El jueves 12 mantuvimos una reunión  la empresa y la comisión permanente en formato comisión delegada, en la que la empresa informa del numero total de afectados a esa fecha.



Firmado el acuerdo Final del ERE en PELICAN ROUGE

Maquinas de autoventa Comercio

Tras una intensa negociación que arrancaba el pasado día 15 de Septiembre, finalmente el 5 de Noviembre se ha alcanzado acuerdo en el expediente en la empresa Pelican Rouge.

Las cláusulas finales por las que pasa el acuerdo son las siguientes:


ERE CAJAMAR 2015

PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA Y OTRAS MEDIDAS VOLUNTARIAS (Comunicado 6 de 6)

RECOLOCACIÓN EXTERNA DE TRABAJADORES/AS

Las medidas de bajas indemnizadas voluntarias estarían incompletas sin un plan de recolocación externa que facilitara la reincorporación al mercado de trabajo de los afectados/as, y CCOO damos una enorme importancia a este plan en este acuerdo concreto de Cajamar, pues no estamos ante un proceso en el que se sitúa a todo el personal afectado en el acceso al sistema público de pensiones de la seguridad social (prejubilaciones).


ERE IBM ESPAÑA

IBM España amenaza: bajada de sueldo y despidos si la plantilla no renuncia a la pensión ganada en un juicio.

La filial española del gigante de la informática ha remitido un comunicado interno a sus empleados dejando claro que piensa aplicar de forma unilateral cuantas medidas le permita la ley para revertir la sentencia del Supremo que obligaba a la compañía a crear un plan de pensiones en España equivalente al que ésta tiene en el resto del mundo.


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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