Condiciones de trabajo - Federación de Murcia Servicios CCOO

Despidos en diferentes territorios

REFORMA LABORAL INJUSTIFICABLE

Banco Santander ha realizado una serie de despidos en diferentes territorios, en estas últimas semanas. La casuística de las extinciones es variada, pero hemos encontrado algunos de esos casos argumentados en razones no empleadas por la Empresa hasta ahora, utilizando la Reforma Laboral.

Salvo que el Banco modifique su postura, CCOO activará todos los mecanismos de confrontación y denuncia pública para acabar con una manera de actuar que no se corresponde con una Empresa como Banco Santander.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2015

Recursos Técnicos
...¿ Vamos hacia atrás ?

El Ratio de Eficiencia, histórico buque insignia del Popular, está siendo sostenido en los últimos tiempos por la profesionalidad de las plantillas, a pesar de muchos obstáculos. Uno de ellos está constituido por LOS RECURSOS TÉCNICOS, quizá por una insuficiente inversión en este capítulo.

EXIGIMOS LA READMISIÓN INMEDIATA DE LOS COMPAÑEROS

BASTA YA DE DESPIDOS IMPROCEDENTES

En esta última semana se han producido en Cajamar dos despidos que no deberían haberse producido jamás en ninguna empresa y menos aún en una que dice ser una Caja Rural, o sea, una empresa de economía social, en la que los trabajadores deben ser especialmente tratados como personas con una realidad profesional, personal y familiar, y nunca como meros números de empleado. Unos despidos que sin duda alguna vienen a dejar en papel mojado el Código de Conducta del GCC.

Servicios CCOO se moviliza y critica la decisión del Gobierno de Aragón de abrir los comercios 11 festivos en 2016

CC.OO critica duramente la decisión del actual gobierno socialista de mantener en Aragón el mismo número de festivos de apertura comercial que fijó el anterior ejecutivo del PP y considera que han prevalecido los intereses de las grandes cadenas comerciales sobre los trabajadores y el pequeño comercio. CC.OO se ha concentrado este mediodía frente a un establecimiento Simply en Zaragoza en protesta por la apertura de la cadena en festivo.

Todo tiempo perdido en esta dirección es un paso más hacia el abismmo

SE NECESITA UN NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO ¡YA!

Seguir con remiendos a un sistema que es opaco, complejo, nada homogéneo y altamente desmotivador para las personas tiene poco sentido por ser lesivo para los intereses generales del GCC. A los empleados/as les resulta complicado entender su nómina y sobre todo conocer con exactitud y certeza cuál es el salario en términos anuales que en derecho le corresponde.

AFECTACION DEL RD.708/2015 AL REGIMEN ESPECIAL DE REPRESENTANTES DE COMERCIO

MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL REAL DECRETO LEY 708/2015

Vamos a sintetizar un poco la publicación del B.O.E. de 25 de Julio y explicar lo que afecta o interesa a los compañeros que están en el régimen especial de representantes de comercio, aclarar dudas y responder preguntas frecuentes.

El PP vuelve a aparcar su compromiso electoral en materia de conciliación

Se amplía el permiso para adopción y acogimiento

El pasado 18 de Agosto se modificó el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopción y acogimiento. Por contra, a pesar de que el PP prometió en campaña electoral ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas, de nuevo se retrasará su aplicación hasta el 2017