Condiciones de trabajo - Federación de Murcia Servicios CCOO

ACUERDO DE INTEGRACIÓN

Permisos y Excedencias

El Acuerdo de Integración de Unicaja y CEISS homologa las condiciones de la totalidad de la plantilla, contemplando permisos retribuidos, permisos no retribuidos y excedencias, adicionales a los regulados en el Convenio Colectivo.

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Comunicado en PDF

Dossier explicativo del proyecto HOTELES JUSTOS Laborablemente Responsables

Hoy 22 de enero se ha presentado el proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables desarrollado por la Universidad de Málaga, CCOO y UGT con la participación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Este proyecto desarrolla un sistema de certificación que permite a las personas usuarias identificar aquellos hoteles laboralmente responsables con sus plantillas.

Dossier proyecto HOTELES JUSTOS

Dossier explicativo del proyecto HOTELES JUSTOS Laborablemente Responsables

Este proyecto desarrolla un sistema de certificación que permite a las personas usuarias identificar aquellos hoteles laboralmente responsables con sus plantillas.

Dossier proyecto HOTELES JUSTOS

21/01/2019

NEGOCIACIÓN PLAN DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN

La empresa ha convocado a los sindicatos para negociar un Plan de Igualdad en la nueva empresa Indra Soluciones TI.

18/01/2019

PROPUESTA DE CCOO - PLAN DE PREJUBILACIONES

Buenos días,

Tras la reunión del viernes pasado, desde CCOO hemos elaborado nuestra propuesta de Plan de Prejubilaciones que trasladaremos hoy a la compañía.

Qüestionaris Clients - BBVA Estatal

Recomanacions de CCOO davant els qüestionaris: "coneixement del client" i altres

BBVA ha implantat diversos qüestionaris d'obligat compliment a omplir per gestors/res o directors/es, sobre coneixement del client i altres. Aquests qüestionaris, apart de dificultar el compliment dels objectius, provoquen en la plantilla temors i dubtes sobre la responsabilitat que puguin emanar de les respostes que en els mateixos es reflexen.

ACUERDO DE INTEGRACIÓN