CCOO otorga su “voto condicionado” al proyecto de fusión Unicaja-Caja Jaén

Boletín Informativo Fusión Nº 4

Hoy día 13 se ha sometido a votación en el Consejo de Administración de Unicaja y Caja Jaén, el Proyecto de Fusión entre ambas Cajas. Los representantes de CCOO en ambos Consejos han otorgado su voto favorable condicionando su postura definitiva en las Asambleas Generales.


Desde CCOO hemos detectado que la Caja ha efectuado erróneamente la imputación de la retribución en especie en el mes de julio.

La nómina de julio contiene errores.

El 1 de julio se ha producido una modificación en el tipo de interés de los préstamos vivienda generando con ello un nuevo cuadro de amortización a partir del cual ha de variarse la cuantía de la retribución en especie.


Desde CCOO hemos detectado que la Caja ha efectuado erróneamente la imputación de la retribución en especie en el mes de julio.

La nómina de julio contiene errores en la Retribución en Especie

El 1 de julio se ha producido una modificación en el tipo de interés de los préstamos vivienda generando con ello un nuevo cuadro de amortización a partir del cual ha de variarse la cuantía de la retribución en especie.


CCOO BANESTO
Es necesario que Banesto elabore un Plan de emergencias

Gripe “A”

La llamada Gripe A/H1N1 es una enfermedad contagiosa producida por un nuevo virus, frente al que no estamos inmunizados la mayoría de la población por lo que las personas afectadas por esta enfermedad serán a priori muchas más que las que se contagian habitualmente por la gripe estacional o común. El Ministerio de Sanidad recomienda la adopción de un Plan de actuación frente a emergencias producidas por la pandemia de gripe y urge su implantación en Banesto


Nota de Prensa

Represión antisindical en Sadiel: despedido un delegado

La Sección Sindical de COMFIA-CCOO de la factoría de Software de SADIEL Desarrollo de Sistemas (SDS), en El Puerto de Santa María, ha denunciado la conducta antisindical seguida por el Director de la empresa, Sr. José Carlos Percho, al decidir sorpresivamente la pasada semana no renovar su relación laboral a un delegado de CCOO, por razones que entendemos son claramente antisindicales.


¡El Tribunal Superior de Justicia de Madrid nos da la razón!

12-08-2009 El Tribunal Supremo no ha admitido el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Banco Sabadell por el fallo de la  Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el cual falló a favor de un antiguo compañero de Banco Atlántico por la demanda interpuesta por los servicios jurídicos de COMFIA-CCOO y revoca la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social no. 1 de Madrid.


Admitido el derecho de un trabajador a recuperar 7 días de vacaciones que coincidieron con una baja

La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso

El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se les descuente ninguno si durante el periodo de descanso cayeran enfermos o sufrieran incapacidad temporal.


Díaz Ferrán debería moderar sus reflexiones y acompañar sus deseos de diálogo con propuestas que lo hagan posible

CCOO responde a las afirmaciones del presidente de la CEOE, en una entrevista publicada hoy en un periódico de difusión nacional


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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