Encuesta Plan Igualdad

CCOO y los demás sindicatos estamos trabajando, junto con el equipo de Relaciones Laborales de la Caja, en el diseño del futuro Plan de Igualdad, que esperamos salga adelante con el mayor consenso posible.


Comunicado Caixa Tarragona

LA PLANTILLA TAMBIÉN QUIERE SER RECONOCIDA

Hoy lunas 15 ha habido reunión de la mesa negociadora de las condiciones laborales de la fusión. En esta sesión la dirección había de dar respuesta a las aportaciones que los trabajadores hemos hecho a su propuesta inicial. La respuesta ha sido clara: está en peligro el preacuerdo.


Comunicado Caixa Tarragona

DIGAMOSLO CLARO (1)

Durante el proceso negociador del acuerdo laboral de fusión, los trabajadores y trabajadoras hemos mantenido una actitud de responsabilidad, generosidad en el esfuerzo y voluntad negociadora ejemplares.

Hemos asumido los sacrificios que creemos necesarios para garantizar la viabilidad de la nueva entidad y hemos ajustado al máximo las peticiones para la plantilla, conscientes de que nos jugamos el futuro de nuestras empresas y de todos aquellos que de ellas dependen.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2010

LOS HOMBRES QUE NO AMABAN A LAS MUJERES

Bueno, vale, no queremos exagerar. Tampoco se trata de que nos amen en el trabajo, pero por desgracia todavía son demasiadas las situaciones en las que las mujeres, simplemente por serlo, nos vemos obligadas a aguantar ciertos comportamientos y actitudes que distan de estar en la línea del trato igualitario con respecto a los hombres. Es más, muchas veces tampoco entran en las elementales normas del buen gusto o siquiera de la educación.


Por el futuro de las cajas de ahorro

COMFIA-CCOO y FeS-UGT presentan al Gobierno iniciativas para la defensa de empleo, la viabilidad y la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros


CCOO BANESTO

Las prejubilaciones en el Congreso

Reproducción de la carta dirigida por Comfia-CCOO al Congreso de Diputados sobre las prejubilaciones en el sector financiero


Boletín Informativo ALF

CCOO VOLVERA A EXIGIR LA RENUNCIA POR PARTE DE LAS CAJAS A CONTEMPLAR MEDIDAS TRAUMATICAS

Ante la próxima reunión del ALF CCOO exige que las Cajas detallen su plan de ahorro de costes de personal, aporten los datos necesarios para contrastar la propuest y se comprometan a renunciar a medidas traumáticas.


Rurales: Tres cajas andaluzas dan un pésimo ejemplo a sus plantillas

Tenemos la satisfacción de informar que la Caja Rural de Toledo ha decidido que no va a detraer el 1,2% del IPC a su plantilla. Incluso ha manifestado que condona ese 1,2%. Ya cobran el 44% de los trabajadores/as.


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO