HOJAS NÓMINA 2010
También, y tal y como dice el Acuerdo Laboral alcanzado en su punto 3. Estructura Salarial. Homologación y Gratificaciones, nuestra hoja de salario variará considerablemente respecto a lo que conocemos actualmente, en cuanto a los conceptos de que constan.
Regulación específica SIPs
COMFIA CCOO exigimos: Los SIPs deben tener una regulación específica. La LORCA ha de contemplar que las sociedades centrales de los SIPs de Cajas de Ahorros sean agrupaciones de cajas y no bancos.
el IPC previsto en el 2009 es el 2%
EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: LOS ATRASOS ESTAN AL CAER
EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: EL IPC PREVISTO PARA 2009 ES EL 2 POR CIENTO
El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO en su demanda sobre lar evisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC. Leer más
EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: EL IPC PREVISTO PARA 2009 ES EL 2 POR CIENTO
El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO en su demanda sobre lar evisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC. Leer más
RESULTADO DE LA REUNIÓN DEL PASADO 10 DE MARZO ENTRE LA ORET Y LA DIRECCIÓN
Atraco en oficina de Madrid y problemas en el Comite de Seguridad y Salud
