Boletín de Fusión
El segundo tiempo de la fusión a 3 bandas, terminó con la intervención de Cajasur por el FROB
El último capítulo de un proceso, que a nivel laboral nos ha llevado más de cuatro meses de negociación de los cuales el 99% del tiempo era puro paripé, mientras que las propias Cajas encajaban sus asuntos y compatibilizaban sus intereses. LEER MÁS
Rotas las negociaciones para establecer un SIP entre la BBK y la CAM
CITIBANK se convierte en la oveja negra del sector al no querer negociar el cierre de sábados.
OBJETIVO OCTUBRE: NO VOLVER A TRABAJAR LOS SABADOS
La Dirección de Citibank sigue en su línea de ser la excepción negativa del sector. Parece que hay una predisposición interna a distinguirse en mantener las peores condiciones laborales para sus trabajadores y trabajadoras.
El Acuerdo de Caja Madrid sigue vigente y en los mismos términos
Jubilación parcial: El Gobierno acepta la propuesta de CC.OO.
El día 14, informábamos del anuncio del Presidente del Gobierno sobre una serie de medidas de recorte del gasto público. La que podía afectar más directamente a Caja Madrid, era esta: Eliminar el régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la Ley 40/2007 .
Contact Center: Ahora la excusa es la reforma laboral
El 21 de Mayo de 2010, se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo. Los temas a tratar han sido la formación, conciliación e igualdad.
CCOO de la BBK rechaza la posibilidad de crear un SIP junto con la CAM
Valoración de CCOO sobre los resultados de la evaluación de riesgos psicosociales ISTAS21
