Plan de Viabilidad de ECA, S.A.U.
Después de las dos reuniones realizadas el 1 de febrero y este pasado lunes día 4, la empresa finalmente ha presentado un importante Plan de Viabilidad, basado en una situación económica muy difícil, y en el que plantean un ERE de despidos colectivos y una rebaja salarial para el personal que quedará en la compañía.
Jornadas de Coaching grupal en COMFIA CCOO Illes
Este mes de febrero se inicia la primera de las Jornadas de Coaching grupalque se impartirán en COMFIA-Illes, dirigidas a nuestros delegados y delegadas.
A lo largo de este año, diferentes Secciones Sindicales y grupos de delegados y delegadas, pasarán por nuestras aulas para participar en estas jornadas, dirigidas a reforzar sus habilidades sindicales y planificar acciones de mejora como representantes de los trabajadores.
La ejecutiva de COMFIA-Andalucía se reunió en Granada
Se hizo un repaso a la situación sectorial de las distintas agrupaciones que componen la Federación y en especial a la del Sector Financiero, con los ERES de Bankia y Banco de Valencia y muy particularmente a la situación de BMN, en la que se integró la antigua Caja Granada y sobre la que planea un nuevo expediente de regulación de empleo que puede afectar a cerca de 900 trabajadores.
NOVEDADES EN LA NEGOCIACIÓN
Buenos días os adjuntamos nuevo comunicado sobre la negociación del convenio de nuestro sector,
COMUNICADO NOVEDADES NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR
Saludos,
Sección Sindical Liberty Seguros
Buenos resultados y responsabilidad empresarial
Programa de Apartamentos y Bono 2013
Buenos resultados y responsabilidad empresarial
El Grupo Santander acaba de presentar los resultados económicos del ejercicio 2012. Del análisis de las cifras se desprende que el beneficio se ha incrementado.
Como trabajadores y trabajadoras del Grupo y, responsables de estos excelentes resultados, debemos alegrarnos, teniendo en cuenta además el difícil entorno económico actual.
Comfia-CCOO hemos solicitado el inicio inmediato de conversaciones para definir el escenario de la fusión, en el marco del Protocolo de Fusión recientemente firmado. Queremos trabajar en una empresa responsable socialmente y comprometida.
