Comunicados - Federación de Murcia Servicios CCOO

INTEGRACIÓN UNNIM - BBVA ESTATAL

Cerramos el ERE en UNNIM

Unos días antes de lo previsto, BBVA nos ha comunicado que da por finalizado el proceso formal de reestructuración de UNNIM, que como sabemos, finalizaba el 30 de Junio de 2014.

CCOO denuncia los impagos de nóminas en Grupo MGO, S.A. ante la Inspección de Trabajo

DILIGENCIA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

Desde la Sección Sindical de CC.OO. os queremos informar de las últimas acciones emprendidas desde nuestra organización, entre las que se encuentra la denuncia presentada en el mes de abril ante la Inspección de Trabajo referente a la falta de pago puntual de nóminas y otras cantidades adeudadas.

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En defensa de los intereses de las plantillas y el conjunto de la sociedad

COMFIA-CCOO valora positivamente la desimputación de los consejeros representantes de las plantillas de Caixa Catalunya, C.Tarragona y C.Man

CCOO valora positivamente la desimputació de los consejeros en representación de las plantillas de Caixaa de Catalunya, Caixa de Tarragona y Caixa de Manresa que no apoyaron los sueldos de los directivos de las cajas.

BSIS: conciliación de la vida familiar y la laboral

Cambios en el permiso de lactancia

12-06-2014 Homologación de las condiciones de acumulación del permiso de lactancia para los empleados y empleadas de BSIS, en la línea de les condiciones vigentes en el grup Banco Sabadell.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2014

Horario de Verano 2014

HORARIO DE VERANO de 2014 en el Popular
JORNADA CONTINUADA de 08:00 a 15:00 horas
de lunes a viernes
DESDE el día 22/06/13 HASTA el día 07/09/13
Para las oficinas de la red comercial, incluyendo las de las Direcciones Territoriales y Regionales, y para el personal de Servicios Centrales que viene realizando el Horario de Referencia durante el resto del año.

Despido - BBVA Canarias

Readmisión compañera despedida en Tenerife

CCOO y UGT nos concentramos ante las puertas del BBVA de la oficina La Marina, en Sta. Cruz de Tenerife, para exigir al Banco la readmisión de la compañera que ha sido despedida por la aplicación rígida de la Reforma Laboral, y que en este caso, no sólo es injusta sino incluso inhumana, ya que la causa del despido es estar de baja por enfermedad.

UNA MIRADA DE GÉNERO. Atrapadas en el desempleo

Incomprensible el optimismo del Gobierno al presentar los datos de mayo de paro registrado, especialmente en lo que se refiere al desempleo femenino. Con más de 4,5 millones de personas registradas en los servicios públicos de empleo (383 mil más que en mayo de 2011), de las que 2.384.043 son mujeres (260 mil más que en mayo de 2011, porque el incremento del paro registrado es en un 68% de mujeres). El paro se feminiza, inexorablemente.