Arxivat a Comunicats
les VACANCES, un actiu que no hem de perdre.
comunicat
Un del temes més delicats i que afecta a tothom molt personalment són els quadrants de vacances. Cal recordar que les vacances són un període de descans imprescindible, saludable i que repercuteix en la nostra salut i en la qualitat de la nostra feina molt directament.
Però veiem que any rere any aquest concepte no es veu de la mateixa manera als despatxos de comandament, i els problemes amb les vacances per falta dun criteri homogeneïtzat i just dintre dels paràmetres del Conveni i lEstatut dels treballadors es reprodueixen.
I ara, més que mai, demanen sobreesforç, que en temps de crisi (provocada pels gurús de les finances i empreses diverses, no pels treballadors) resulta que no només ajunten dues o més oficines, sinó que a més a més ja no contractaran prou treballadors per cobrir les vacances, és a dir, que sen contractaran menys.
Les vacances són sagrades i cal que recordem que heu dagafar els 25 dies i, sobretot no deixeu de demanar el dia de lliure disposició que el Conveni ens atorga, podent-lo demanar en qualsevol moment de lany sense haver de comunicar el motiu. Heu de tenir en compte que a la taula negociadora del Conveni va ser difícil aconseguir-lo, i depèn de nosaltres mantenir-lo i augmentar-lo en un futur.
Des de CCOO hem demanat a la Direcció la sensibilitat necessària per assolir una solució digna i duradora a aquesta situació. Any rere any hem presentat les nostres propostes que, lluny de ser exagerades, es basen en aplicar una mica de seny:
- No agrupar les oficines pels quadrants
- Oficines a partir de tres i quatre treballadors faran el quadrant sols.
- A partir de 5 treballadors, que dos dells puguin marxar al mateix temps de vacances.
- Que els contractats per substitucions vagin a cobrir les vacances a les oficines de 2 treballadors/treballadores.
Davant daquestes propostes, la Direcció no mostra la sensibilitat que tots demanem, com cada any... però no defallirem i hi tornarem, com sempre.
AVÍS: Si en el vostre quadrant de vacances hi ha més de nou persones heu de comunicar-ho al departament de Relacions Laborals per tal desmenar una situació sense cap ni peus. Tampoc no es poden agrupar dues oficines de 4 empleats/empleades si no tenen gestor dempresa. Recorda que per a qualsevol dubte, incidència o consulta podeu comptar amb nosaltres, com sempre.
2 de febrer del 2009 com. 5/09
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)
Firmado el acuerdo de pensiones alcanzado el pasado 31 de julio por el gobierno, sindicatos y patronal
Constituida la Mesa de negociación del ERE en H&M
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social