Sin respuesta a las cuestiones más urgentes

Un plan estratégico sin la plantilla

Todo son grandes cifras en el plan estratégico presentado por Kutxabank. Pero ni rastro de aquellas cuestiones más acuciantes para la plantilla: actualización salarial y más contratación indefinida.

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• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

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• El Tribunal Supremo considera que el sistema de geolocalización de Telepizza no supera los criterios constitucionales ni legales

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