Sentència sobre Inviolabilitat del Correu Electrònic dels Treballadors

Tribunal Superior de Justícia de Catalunya

El TSJC ha confirmat la tesi d'altra sentència anterior del Jutjat social 32 de Barcelona que declarava improcedent l'acomiadament d'una treballadora al no admetre com proves els continguts dels correus personals presentats per l'empresa que havia monitoritzat el seu ordinador.

Veure sentencia

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• ¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• Tipos de Excedencia en el Convenio de Contact Center

• BOLETÍN INFORMATIVO