Capítulo Sexto: Tiempo de Trabajo
También hemos tratado los contenidos del Capítulo Sexto del Convenio: “Tiempo de trabajo” presentando nuestras propuestas y recibiendo la postura patronal sobre ellas:
- Jornada máxima anual de 1600 horas ==> AEB QUIERE MANTENERLO IGUAL Y PROPONEN UNA MAYOR FLEXIBILIDAD DE LAS JORNADAS ACTUALES.
- Eliminar el artículo 27.4 sobre desregulación de horarios de manera unilateral y sustituirlo por la posibilidad de establecer acuerdos singulares mediante acuerdos con la RLT ==> AEB DICE NO.
- Nuevos artículos sobre “Derecho a la “Desconexión Digital” y “Teletrabajo” ==> LO VALORARÁN.
- Incrementar los días de vacaciones a 24 días laborables ==> AEB DICE NO.
- Actualizar la ayuda alimentaria a 11 € ==> LO VALORARÁN.
- Licencias retribuidas en días laborables ==> SE AJUSTARÁN A LO QUE SE ESTABLEZCA LEGAL Y JURÍDICAMENTE.
- Actualizar el convenio en materia de maternidad, paternidad, cuidado de menores lactantes, etc a la legislación vigente ==> DE ACUERDO.
- Nuevos permisos retribuidos acorde con las realidades sociales ==> LO VALORARÁN.
- Regular, mediante acuerdo, la percepción de la retribución variable (bonus) con el fin de eliminar cualquier discriminación por razón de género durante el disfrute de estas licencias ==> EMPLAZAN SU VALORACIÓN Y OPINIÓN AL CAPÍTULO DE RETRIBUCIONES.
La próxima reunión se celebrará el 16 de octubre
