La asignación de los activos sanos al Banco Liberta y los dañados a CCM, convirtiendo a la entidad castellano-manchega en un banco malo suscita el rechazo del Sindicato por cuanto no garantiza, con los datos de los que disponemos en estos momentos, la continuidad de la caja manchega ni la suficiencia de su obra social.
Con las informaciones aparecidas hasta ahora, la propia naturaleza jurídica de la entidad intervenida se vería cuestionada.
La solución que se adopte debe garantizar a todos los clientes de ambas entidades el acceso a los servicios financieros, a todos los ciudadanos, la continuidad de la obra social en los respectivos ámbitos de implantación y a todos sus trabajadores el empleo presente y futuro, en fin, la sostenibilidad del conglomerado Caja Astur-CCM como Caja de Ahorros. COMFIA CCOO exigirá garantías de blindaje del rating del grupo resultante, y la determinación y depuración de responsabilidades a gestores, administradores y socios de las sociedades integrantes de la antigua corporación CCM.
El Sindicato considera que debe existir control y participación social sobre la gestión y administración de Banco Liberta, la entidad instrumental creada con la ficha bancaria propiedad de Caja Astur. COMFIA CCOO exige un protocolo laboral que contenga la renuncia expresa a la adopción de medidas traumáticas en materia de empleo y la necesaria homologación de condiciones de trabajo entre las plantillas de Caja Astur y CCM.
Para el Sindicato es indispensable la comparecencia del Gobernador del Banco de España en el Congreso de los Diputados para explicar en profundidad el Plan de salvamento de CCM y espera que los Grupos Parlamentarios la soliciten. Para COMFIA CCOO todos los aspectos referidos han de ser clarificados con carácter urgente y previo a la aprobación, por parte de las Asambleas Generales de ambas cajas, de la solución propuesta.
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"Ahora mismo, las posiciones de la empresa y de los sindicatos son como el día y la noche". José Segura, representante de CC OO en la mesa laboral de fusión entre Unicaja y Caja de Jaén, define de esta forma tan gráfica las profundas diferencias que separan a ambas partes para cerrar el pacto laboral, indispensable para sellar el protocolo de fusión.
El director general de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), José Antonio Olavarrieta, advirtió el viernes sobre la "urgencia" que existe para avanzar en la concentración del sector de cajas ante el tsunami regulatorio que se avecina tras la crisis, que exigirá a las entidades una mayor fortaleza financiera.
Las cajas presididas por políticos acumulan más mora que el resto.El estudio reclama gestores con experiencia, formación adecuada y sin cargo público previo. Dos expertos de Fedea demuestran que la gestión política añade 12.000 millones de morosidad.
La Xunta de Galicia apuesta por una caja única en la región.
Tras meses roto, el diálogo social comienza a recomponerse.
Caixa Laietana se fusionará a final de año y negocia con Penedès.
El Tribunal Supremo, después de 19 años de sentencias de todo tipo y en ambos sentidos, ha dictado el 21 de septiembre una sentencia de aplicación general y sin posibilidad de recurso, en la que establece que los empleados de la banca no podrán cobrar los fondos de pensiones internos, en el caso de que sean despedidos o que abandonen voluntariamente su empleo.
