Nuestra intención ha sido siempre evitar que las compañeras tuvierais que demandar jurídicamente y de forma individual el abono de vuestros gastos.
Por otro lado, el sindicato CGT demandó directamente a toda la patronal. ¿Qué hicieron las empresas? Hacernos ofertas ridículas para romper las negociaciones y esperar a ver qué decía la Audiencia Nacional sobre la demanda, estaba claro que no se la iban a jugar.
Desde CCOO opinamos que dejarlo todo en manos de un juzgado tiene sus riesgos. Y eso que hemos ganado muchas sentencias (las más recientes son el derecho a una PVD por cada hora de trabajo incluso en los turnos partidos y el derecho a ir al lavabo fuera de nuestros descansos). Por solidaridad y para hacer más fuerza, numerosos sindicatos nos unimos a la demanda (aunque ELA y LAB ni aparecieron).
Finalmente la sentencia lo que dice es que los trabajadores y las trabajadoras no tenemos derecho a cobrar gastos por el teletrabajo a no ser que se dé una de estas circunstancias:
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Estén regulados los gastos en los contratos individuales de teletrabajo (muchas compañeras y compañeros ni tienen ese contrato).
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El trabajador o la trabajadora reclame individualmente por vía judicial (con todo lo que eso conlleva).
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Se negocien de manera colectiva.
Negociarlo de manera colectiva es lo que hemos intentado CCOO desde el primer momento. No sabemos qué habría pasado si se hubiera tenido un poco más de paciencia antes de demandar a la patronal. La sentencia se ha recurrido ante el Tribunal Supremo pero pueden pasar años hasta que nos den la razón.
Seguiremos informando de cualquier novedad al respecto y desde CCOO continuamos en nuestra lucha para que las empresas no aprovechen cualquier circunstancia, incluso una pandemia, para recortar derechos y eludir responsabilidades.