LA SUBIDA SALARIAL NO PUEDE ESPERAR

Las delegadas y delegados de CCOO de Contact Center se movilizan por una subida salarial en Convenio

el sector de contact-center en la movilización del 3 de noviembre de 20022 en Madrid

CCOO exige en la calle que la patronal CEX se decida y apueste por el futuro de las plantillas que tantos beneficios les aportan

Descarga el COMUNICADO #SalarioOConflicto


3-N CCOO PARADORES EN LUCHA

CCOO Paradores sale a la calle en la gran manifestación de Madrid, para reclamar a la empresa las mejoras salariales y el cumplimiento de los acuerdos

CCOO paradores en la movilización del 3 de noviembre de 20022 en Madrid

Por el cumplimiento de los acuerdos firmados. Por la mejora de las condiciones laborales y salariales en Paradores.


CCOO no firma el Convenio Colectivo del Sector de Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid

Nos es imposible avalar un documento que no recoge garantías de trabajo suficientes para las personas trabajadoras de las empresas del sector.


Situación económica y personas trabajadoras en Deutsche Bank

De todos es conocida la actual situación económica que estamos sufriendo en todos los países, incluida España, y como nos afecta a cada uno de nosotros. Subida de precios desorbitada, incremento del Euribor, incremento de los precios de la energía, absorciones salariales, etc. Mientras, las grandes compañías, entre las que se incluyen las del sector financiero, están elevando de manera casi obscena sus beneficios aprovechando la actual situación.



02-11-22 Revisió Salarial-BBVA Estatal

CCOO informa: Les delegades i delegats de CCOO ens mobilitzem davant les principals entitats en la setmana de presentació de beneficis rècord

Des de CCOO exigim a BBVA una solució perquè la plantilla recuperem el poder adquisitiu perdut per la inflació i els instem a l'obertura d'una Mesa de Negociació. CCOO no pararem de reclamar-ho i exigir-ho fins que el banc entri en raó. JA N’HI HA PROU D’EXCUSES!


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: DERECHO FUNDAMENTAL SEGÚN LA OIT

El derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable ha sido incluido dentro de los Principios y Derechos Fundamentales en el trabajo en una decisión histórica de la 110ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).