Firmado el primer Plan de Igualdad de Grupo en Minsait
- Un paso de gigante hacia la Igualdad real en Indra
El pasado jueves, 29 de febrero, se ha procedido a la firma del primer Plan de Igualdad de Grupo en Minsait, área de Tecnologías de la Información del Grupo Indra, tras 19 reuniones de la mesa negociadora. El acuerdo es de aplicación desde el 1 de marzo y tiene una vigencia de 4 años(hasta el 29 de febrero de 2028).
- COMUNICADO (pdf)
Serem la teva veu a la Junta
La Patronal no escolta a les plantilles
FEMINISMO Y EL 8M
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
Feminismo sindical para mejorar la vida de las mujeres
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
Joc de trilers de la Direcció
