CCOO en Vitaly

Lejos de los planteamientos de CCOO, de lo pactado en el AENC para 2025 y de las previsiones de inflación, ASPREN, ASPA y ANEPA han concretado su propuesta salarial.

Dicha propuesta ha estado acompañada de la pretensión patronal de recorte del complemento de IT: CCOO ya hemos advertido que esa cuestión es línea roja.

Las patronales tras 7 reuniones y ¾ partes del año consumidas, no concretan ni proponen nada específico por su parte

Desmontar parte de una unidad móvil, porque sobrepasa la Masa Máxima autorizada y no pasa la ITV, para luego volver a montarla una vez se obtiene el certificado favorable del vehículo, NO es una buena ELECCIÓN.

Supone un riesgo muy alto para los ocupantes de ese vehículo. 

Nadie te puede obligar a llevar a cabo esta practica fraudulenta.

Si eres conocedor de estas prácticas

Denúncialo ante CCOO.

 vitaly@ccoo.servicios.es

Tampoco es una buena ELECCIÓN realizar reconocimientos médicos en lugares que NO están ACREDITADOS.

Nadie te puede obligar a llevar a cabo esta otra practica fraudulenta.

Implica además, que TRASLADES el material en tu propio vehículo y luego tengas que trasladas las muestras biológicas donde VIAJA tu familia, AMIGOS, ETC...otra practica fraudulenta.

La empresa debe poner a disposición del trabajador los medios adecuados para la realización del trabajo.

Las unidades móviles de VÍTALY tienen una media de más de 20 años y unas condiciones lamentables en algunos casos que ya han sido denunciadas por CCOO en algunos centros.

Exige seguridad y condiciones dignas.

Reunida la Mesa de Negociación, el 15 de septiembre, expusimos y debatimos sobre las mismas propuestas relativas a los capítulos que versan sobre Tiempo de Trabajo, Permisos, Régimen Disciplinario y Prevención de Riesgos Laborales

CCOO se moviliza en numerosas capitales de provincia en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales, coincidiendo con el trámite y votación de las enmiendas a la totalidad en el Congreso de los Diputados.

Lamentablemente, en los últimos días estamos viviendo un elevado número de incendios, y sus consecuencias provocan restricciones de movilidad, cortes de carreteras, evacuaciones por fuego o humo, etc.

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 

Estimad@s compañer@s

Durante las tres reuniones mantenidas para poder completar esta segunda reunión trimestral del Comité Nacional de Seguridad y Salud, os detallamos los puntos que desde CCOO consideramos más relevantes que se han debatido y una breve reseña de lo tratado. Hemos ha ido trasladando al SPM y a la dirección de Vítaly diferentes problemáticas que van surgiendo y nos vais trasladando y que están pendiente de contestar. Os dejamos AQUÍ el enlace de las anteriores reuniones del Comité Nacional de Seguridad y Salud.

¿Os funcionan hoy las aplicaciones?

-A mí no me deja entrar. - Error 404. - No puedo acceder. - Otra vez ha caído, todos los días igual, es insufrible, espantosamente horrible. - Se ha quedado colgado toda la mañana……

Continuos y persistentes problemas informáticos que vienen afectando el desarrollo de nuestra actividad laboral en distintos departamentos de Vítaly, pagando como siempre el pato la plantilla y ahondando, un poco más, en los incrementos de tiempo para hacer las tareas asignadas, las sobrecargas de trabajo y los ya maltrechos Riesgos psicosociales que padecemos.