Los temas principales a tratar en esta ocasión, serán calendario laboral general de la empresa y el particular de cada centro, es decir, el horario de cada trabajador de la empresa, horas extras y teletrabajo, que se trataron de forma trasversal en la última reunión de marzo con la empresa. 

Denuncia Estudios Psicosociales

Hemos indicado a la empresa que no nos oponemos a cualquier actuación realizada para mejorar cualquier aspecto en el puesto de trabajo, incluido el psicosocial, pero no es lo que estamos solicitando. 

Por ello no nos ha quedado otro remedio que interponer una denuncia ante la inspección de trabajo solicitando la realización de un estudio de psicosociales.

Resolución favorable a nuestro compañero despedido

Readmision en la empresa.

Hace unos días se ha conocido la resolución favorable a nuestro compañero y en contra de la empresa. Nuestro compañero ha solicitado la reincorporación inmediata y estamos a la espera de la comunicación de la empresa al respecto. 
Desde aquí dar la enhorabuena a nuestro compañero por su valor, su perseverancia y su tesón en evitar algo injusto y totalmente fuera de lugar. Feliz reingreso.

Solicitud de Reunión con la empresa

Reunión con la empresa para tratar 18 puntos que consideramos fundamentales en las relaciones laborales y que inciden directamente en el desarrollo cotidiano de nuestro trabajo

Entre los puntos a tratar se incluyen la regulación del teletrabajo, horarios, realización de horas extras, aclaración del modelo de citación, aclaración de los beneficios anuales de la empresa o la formación. 

Despidos a Delegado y afiliada de CCOO en Cualtis

Ataque a la Representación Legal de los Trabajadores de CC.OO

La Sección Sindical de CCOO se mantiene firme en la defensa de los intereses de los trabajadores y no dudará en llevar a cabo las acciones que sean necesarias para que la empresa cese en el incumplimiento de sus obligaciones legales. 

CCOO se ha concentrado los días 13 y 14 de junio, en defensa del Convenio Colectivo del sector de Servicios de Prevención Ajenos y contra la precariedad laboral aprovechando la celebración del "I Congreso de la CEOE de Prevención de Riesgos Laborales y, donde han participado las patronales del sector, la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (ANEPA), la Asociación Española de Servicios de Prevención (AESPLA) y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT)

Servicios de Prevención: La movilización continúa